Əməyin mühafizəsi xidməti göstərənlər

Bütün portfel bir ekrandan

Qanun əməyin mühafizəsi xidmətinin kənardan alına biləcəyi mənbələri sayaraq yazır: ortaq sağlamlıq və təhlükəsizlik bölmələri (OSGB) və ÇASMER-lər. Bu səhifə həmin tərəf üçün yazılıb; çətinlik bir müştəridə deyil, on beş müştəridə eyni metodu yürütməkdədir.

Bu səhifə birdən çox iş yerinə xidmət göstərən səlahiyyətli təşkilat üçün yazılıb. Əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis ya işəgötürənin öz işçiləri arasından təyin olunur, ya da belə bir təşkilat vasitəsilə çalışır; buranın müxatəbi təşkilatdır. Səlahiyyət sənədi, xəbərdarlıq balları və göndəriş tərəfi bu səhifənin içindədir.

Kim hansı səlahiyyətlə

Qanun xidmətin kənardan alınacağı mənbəni sayaraq yazır: işçiləri arasında tələb olunan ixtisasa malik şəxs yoxdursa, işəgötürən xidmətin hamısını və ya bir hissəsini ortaq sağlamlıq və təhlükəsizlik bölmələrindən (OSGB) və ya ÇASMER-lərdən alaraq öhdəliyini yerinə yetirə bilər. Sayım budur; bu səhifənin birinci müxatəbi də həmin iki tərəfdir.

Ortaq sağlamlıq və təhlükəsizlik bölməsi iş yerlərinə əməyin mühafizəsi xidməti göstərmək üçün qurulan və Nazirlik tərəfindən səlahiyyətləndirilən bölmədir; dövlət qurumları, təşkil olunmuş sənaye zonaları və Türkiye Ticarət Qanununa əsasən fəaliyyət göstərən şirkətlər tərəfindən yaradılır. ÇASMER isə Səhiyyə Nazirliyinə bağlı olaraq eyni məqsədlə səlahiyyətləndirilən bölmədir. İş yeri sağlamlıq və təhlükəsizlik bölməsi hər ikisindən fərqlidir: kənardan alınan xidmət deyil, iş yerinin öz daxilində qurulan bölmədir.

Təlim qurumu da Nazirlik tərəfindən səlahiyyətləndirilir, lakin onun səlahiyyəti təlim keçməyə aiddir: qanundakı tərifə görə təlim qurumu bu Qanun və onun alt qanunvericiliyi əsasında təlim vermək üçün səlahiyyətləndirilmiş qurumdur. Xidmətin kənardan alınacağı mənbələrin sayımında yer almır. Nazirliyin araşdırma, səlahiyyətləndirmə, nəzarət və yoxlama səlahiyyəti isə həm təlim qurumlarını, həm də ortaq sağlamlıq və təhlükəsizlik bölmələrini əhatə edir.

Məsləhət şirkəti bu sayımın içində deyil. İdarəetmə sistemi və ya uyğunluq üzrə məsləhət verən şirkət əməyin mühafizəsi xidmətini özü göstərmir; müştərisinin sistemi daxilində işləyir. Bu səhifədəki səlahiyyət sənədi və xəbərdarlıq balı sətirləri həmin şirkəti bağlamır; iş yerindən kənar mütəxəssis və qurumlardan xidmət alınması da işəgötürənin məsuliyyətini aradan qaldırmır.

Xidməti özü yürüdən işəgötürənlər üçün səhifə Özəl sektor işəgötürənləri səhifəsi

Bu gün harada ilişir

Hər müştəri üçün ayrı şablon və ayrı metod yığılır. Mütəxəssis dəyişdikdə metod da dəyişir; təşkilatın öz standartı ayrı-ayrı fayllar içində itir.

Müqavilə, təyinat və müddət izlənməsi ayrıca işə çevrilir. Hansı müştəridə hansı sənədin müddəti bitir sualının cavabı çox vaxt bir cədvəldən verilir.

Yoxlamada tələb olunan qeyd xidmət göstərilən iş yerində deyil, təşkilatın öz arxivində axtarılır; qeyd yoxdursa nəticəsi hər iki tərəfə yazılır.

Optifora-da necə işləyir

Müştərilər ayrı saxlanılır, metod isə ortaq qalır. Bir müştərinin məlumatı başqa müştərinin ekranında görünmür.

Aşağıdakı cədvəl iki şeyi göstərir: xidmətin hansı mənbələrdən alına biləcəyini və bu tərəfin öz nəticələrini — xəbərdarlıq balları, səlahiyyət sənədinin dayandırılması və ləğvi. Sətirlər yalnız Türkiye rejiminə aiddir; başqa ölkələrin rejimləri buna bənzədilmir.

Fəaliyyət bələdçiləri

Bələdçilər İBYS

Haradan başlanır

Adətən ilk qurulan şey müştəri siyahısı və təşkilatın öz metodudur; müştəri qeydləri bunun üzərinə köçürülür.

Müştəri və istifadəçi sayı bildirildikdə əhatə və səviyyə konkret müzakirə olunur.

Qiymətlər Pulsuz sınaq necə işləyir Modullar