জরিপ ও ভোট
কর্মী জরিপ ও ভোট: মাঠের দৃষ্টিভঙ্গিকে রেকর্ডে পরিণত করা
এই মডিউলের পরিকল্পিত পরিধি হলো কোনো প্রতিষ্ঠান নিজের কর্মীদের যেসব জরিপ ও ভোট দেয়, সেগুলো পোর্টালের ভেতরেই চালানো। এই সাইটের দর্শনার্থী জরিপ ও কমিউনিটি ভোট এর থেকে আলাদা।
এই পাতাটি সেসব প্রতিষ্ঠানের জন্য, যারা নিয়মিতভাবে নিজেদের কর্মীদের প্রশ্ন করতে চায়, এবং তাদের পেশাগত নিরাপত্তা পেশাজীবীদের জন্য।
পরিকল্পিত পরিধিতে যা যা আছে
নিচের শিরোনামগুলো মডিউলটির লক্ষ্য-পরিধি বর্ণনা করে; আজ খোলা যায় এমন কোনো পর্দা নয়।
- প্রশ্নের সেটপ্রতিষ্ঠান নিজের প্রশ্ন নিজেই লেখে; প্রশ্নের ধরন ও ক্রম রেকর্ডেরই অংশ।
- কাদের জন্যজরিপটি কোন ইউনিট, কর্মস্থল বা ভূমিকার জন্য খুলবে তা রেকর্ডেই বেছে নেওয়া হয়।
- মেয়াদজরিপের শুরু ও শেষের সময় ঠিক করা হয়; মেয়াদ ফুরালে রেকর্ডটি বন্ধ হয়ে যায়।
- সংক্ষিপ্ত ভোটএকটিমাত্র প্রশ্নের ভোট দীর্ঘ জরিপ থেকে আলাদা বিন্যাস হিসেবে পরিকল্পিত।
- ফলের দৃশ্যসংগৃহীত উত্তর ইউনিট ও সময়কাল ধরে ভাগ করে পড়া হয়।
- রেকর্ডের সঙ্গে সংযোগকোনো জরিপের ফল পর্ষদের আলোচ্যসূচি বা কোনো পদক্ষেপের রেকর্ডের সঙ্গে বাঁধা যায়।
এটি কীসের সঙ্গে যুক্ত
কর্মী জরিপ এই সাইটে আগে থেকেই থাকা জরিপ পর্দা থেকে আলাদা; দুটি পাশাপাশি থাকে, মেশে না।
- এই সাইটের জরিপদর্শনার্থীদের জন্য খোলা জরিপের পাতা; কর্মী জরিপ থেকে এটি আলাদা একটি পর্দা।
- কমিউনিটিযে পাতায় দর্শনার্থীদের মতামত সংগ্রহ করা হয়।
- স্বয়ংক্রিয় প্রতিবেদনসংগৃহীত উত্তরগুলোকে প্রতিবেদনে পরিণত করার কাজটি ওই অংশের সঙ্গেই পরিকল্পনা করা হয়েছে।
- অগ্রনির্দেশক সূচক কীজরিপে অংশগ্রহণের মতো বিষয়গুলো কেন অগ্রনির্দেশক সূচক হিসেবে গণ্য, তার সংক্ষিপ্ত উত্তর।
এই পাতা কী বলে আর কী বলে না
গোপন ভোট, অংশগ্রহণের সীমা এবং ফলটি কার সঙ্গে ভাগ করা হবে— এসব বিষয় পরিধির কাজ চলতে থাকায় এখনও ঠিক হচ্ছে। এই পাতা সেগুলো নিয়ে কোনো অঙ্গীকার করে না।
জরিপ ও ভোট
কর্মীদের কী জিজ্ঞেস করতে চান, জানান
প্রশ্নের সংখ্যা, কাদের জিজ্ঞেস করা হবে এবং কত দিন পরপর— তা-ই পরিধি ঠিক করে। আপনি কী আশা করেন লিখুন, আমরা তা পরিকল্পনায় নেব।
যোগাযোগ করুন