Modyul ng matris ng kakayahan

Matris ng kakayahan: sino ang maaaring gumawa ng aling trabaho, at ano ang kalagayan ng sertipiko

Kapag hindi nakikita sa iisang talahanayan ang trabaho at ang pagsasanay at sertipikong hinihingi nito, karaniwang napapansin ang puwang sa panahon ng inspeksyon o pagkatapos ng pangyayari. Inilalarawan ng pahinang ito ang binabalak na saklaw ng matris ng kakayahan.

Ang pahinang ito ay isinulat para sa mga may-ari ng pagsasanay at atas, sa mga dalubhasa ng OSH at sa mga pangkat ng yamang-tao.

Ano ang sinasaklaw ng binabalak na saklaw

  • Magkatabi ang trabaho at ang kinakailanganLayuning mabasa sa iisang hanay ang pagsasanay, sertipiko at karanasang kinakailangan sa isang trabaho.
  • Kalagayan ng sertipikoBahagi ng binabalak na saklaw ang pagpapakita sa matris kung ang sertipiko ay may bisa, dapat nang i-renew o lumipas na.
  • Hiwalay na listahan ng mga puwangLayuning ilista nang hiwalay ang mga hanay kung saan hindi natutupad ang kakayahang hinihingi ng trabaho.
  • Parehong datos ng talaan ng pagsasanayAng matris ay idinisenyong kumuha mula sa parehong talaan ng dalo at sertipiko gaya ng pamamahala ng pagsasanay.
  • Pagpapalit ng trabahoBahagi ng binabalak na saklaw ang pagbabago ng listahan ng kinakailangang kakayahan kapag nagpalit ng trabaho ang manggagawa.
  • Tanawin ng pangkatLayuning makita sa isang screen ang kalat ng kakayahan ng isang departamento o ng isang shift.

Kailan bubukas ang modyul na ito

Ina-update ang pahinang ito kapag napasok na sa pila ang modyul; kung isusulat ninyo kung anong field ang kailangan ninyo sa matris, isinasaalang-alang ito sa pagkakasunod-sunod.

Modyul ng matris ng kakayahan

Aling trabaho at sertipiko ang mahalaga sa inyo

Ipadala sa amin ang inaasahan ninyo sa saklaw; inaanunsyo ang modyul mula sa pahinang ito kapag napasok na ito sa pila.

Humiling ng tawag