Nasa amo ang tungkulin; dapat nasa kanya rin ang talaan
Nagpapalit ang mga tagapaghatid ng serbisyo, nagpapalit ang mga itinalagang propesyonal, natatapos ang panahon ng kontrata. Kapag nananatili sa sariling sistema ng amo ang pagtatasa ng panganib, ang talaan ng pagsasanay, ang kasaysayan ng eksaminasyon at ang petsa ng inspeksyon, hindi na pagkawala ang mga pagbabagong iyon.
Ang pahinang ito ay isinulat para sa among bumibili ng serbisyo sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho o nagpapatakbo nito sa sariling tauhan. Ang mahalaga ay hindi ang laki ng negosyo kundi kung sino ang may dala ng tungkulin.
Saan ito naiipit ngayon
Karaniwang itinatago ang talaan sa sariling kasangkapan ng tagapaghatid ng serbisyo. Kapag natapos ang kontrata, doon naiiwan ang kasaysayan; nagsisimulang muli ang bagong panahon nang wala ang pagtatasa ng panganib at ang kasaysayan ng pagsasanay ng mga nakaraang taon.
Ang parehong impormasyon ay nasa iba't ibang lugar: sa spreadsheet ng dalubhasa, sa file ng manggagamot, sa folder ng HR. Sa inspeksyon ay nagiging pagtatalo ito kung alin ang napapanahon, at natatalo ang amo sa pagtatalong iyon.
Ang mga petsa ay nakasalalay sa pag-alala ng isang tao. Kapag hindi tinipon sa isang lugar ang yugto ng inspeksyon, ang pag-renew ng pagsasanay at ang petsa ng eksaminasyon, hindi napapansin ang lumipas na petsa hanggang may pagsusuri o insidente.
Paano ito gumagana sa Optifora
Ang bawat pamagat sa ibaba ay hiwalay na modyul na may sariling pahina; doon patungo ang mga link.
- Pagtatasa ng panganibPinipili ang paraan at itinatago ang kasaysayan ng rebisyon; nananatili sa iisang tanikala ang panganib, ang kontrol, ang may-ari at ang takdang petsa.
- Pamamahala ng pagsasanayKung sino ang kumuha ng aling pagsasanay at kailan ay itinatago kasama ang bisa nito; nakikita sa listahan ang petsa ng pag-renew.
- Pana-panahong inspeksyonMagkasama ang imbentaryo ng kagamitan at ang petsa ng inspeksyon; ipinapakita ng listahan ang kagamitang lumipas na ang yugto.
- Pagbabantay sa kalusuganTalaan ng eksaminasyon bago magtrabaho at ng regular na medikal na eksaminasyon; ang datos ng kalusugan ay nakikita sa ilalim ng hiwalay na pahintulot, hindi bukas sa lahat.
- Pagsubaybay sa batasSinusundan ang batas na nagbubuklod sa lugar ng trabaho at ang mga pagbabago nito; iniuugnay ang pagbabago sa talaang naaapektuhan nito.
- Pag-uulat at pagpapatunay ng dokumentoMaaaring lagdaan ang output at may dala itong kodigo; ang planong nakasabit sa dingding ay maaaring patunayan sa hinaharap.
- Pagsusumite sa Ministeryo (İBYS)Kaninong tungkulin ang pagsusumite, at kung magkano ang halaga nito, ay nakasulat nang may sukat sa hiwalay na pahina.
Ipinapakita ng talahanayan sa ibaba ang mga artikulong nagbubuklod sa amo. Ang bawat hanay ay binabasa mula sa na-download na tekstong pinagmulan; sinasabi ng huling hanay kung aling talaan sa produkto ang katumbas ng tungkulin.
Saan magsisimula
Sa isang lugar ng trabaho, ang unang itinatayo ay karaniwang ang pagtatasa ng panganib at ang imbentaryo ng kagamitan; nakapatong sa kanila ang talaan ng pagsasanay at ng eksaminasyon.
Inililista ng pahina ng presyo ang mga antas; ipinaliliwanag ng pahina ng pagsubok kung paano gumagana ang pagsubok.
Subukan ito sa sarili ninyong lugar ng trabaho
Kung may tanong kayo, sumulat mula sa pahina ng kontak; sinasagot ang tanong tungkol sa pagtatayo at saklaw.
Makipag-ugnayan