Ang among siya mismo ang nagpapatakbo ng serbisyong OSH
Hindi hinihingi ng batas na bilhin ang serbisyo sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho sa lahat ng pagkakataon. Sa ilalim ng tinukoy na kondisyon ay maaaring patakbuhin ito ng amo o ng kinatawan ng amo. Ang pahinang ito ay isinulat para sa ganoong kalagayan — at para sa mga hangganan nito.
Ang pahinang ito ay isinulat para sa among nagpapatakbo ng serbisyo, hindi para sa malayang propesyonal. Kapag may itinalagang dalubhasa o manggagamot, ang amo rin ang naghahanda ng kagamitang ginagamit nila; ginagawa itong hiwalay na probisyon ng batas.
Ang dalawang landas na kinikilala ng batas
Ang unang landas ay nakasalalay sa sertipikasyon: ang among may hawak ng kinakailangang kwalipikasyon at sertipiko ay maaaring kumuha ng paghahatid ng serbisyo, isinasaalang-alang ang uri ng panganib at ang bilang ng manggagawa.
Ang ikalawang landas ay hindi nangangailangan ng sertipiko ngunit ng tatlong kondisyong sabay: ang lugar ng trabaho ay may wala pang 50 manggagawa, nasa uring mababa ang panganib, at ang amo o ang kinatawan nito ay nakatapos ng pagsasanay na inanunsyo ng Ministeryo. Hindi bumubukas ang landas maliban kung tatlo ang natupad.
May dalang pagbubukod ang ikalawang landas na nakasulat sa batas: ang eksaminasyon at pagsusuri bago magtrabaho at pana-panahon ay nasa labas nito. Ang bahaging iyon ng pagbabantay sa kalusugan ay nangangailangan pa rin ng manggagamot.
Saan ito naiipit ngayon
Ang among nasa landas na ito ay siya mismo ang gumagawa ngunit karaniwang itinatago ang talaan sa mga file: hiwalay na folder bawat paksa, magkaibang bersyon sa bawat isa. Pagkaraan ng ilang panahon ay wala nang nakaaalala kung aling file ang pinakabago.
Ang mga petsa ay nakasalalay sa pag-alala ng isang tao. Kapag hindi tinipon sa isang lugar ang pag-renew ng pagsasanay, ang yugto ng inspeksyon at ang petsa ng eksaminasyon, hindi napapansin ang lumipas na petsa hanggang may pagsusuri o insidente.
Tahimik na nagbabago ang mga kondisyon: lumalaki ang bilang ng tauhan o nagbabago ang uri ng panganib. Kapag nawala ang kondisyong nagbukas ng landas, hindi ang tungkulin ang nagbabago kundi ang paraan ng pagtupad dito.
Paano ito gumagana sa Optifora
Pinananatiling maliit ang pagtatayo: parehong talaan ng parehong produkto, sa laki ng iisang lugar ng trabaho.
- Pagtatasa ng panganibPinipili ang paraan at itinatago ang kasaysayan ng rebisyon; nananatili sa iisang tanikala ang panganib, ang kontrol, ang may-ari at ang takdang petsa.
- Talaan ng pagsasanayKung sino ang kumuha ng aling pagsasanay at kailan ay itinatago kasama ang bisa nito; nakikita sa listahan ang petsa ng pag-renew.
- Kalendaryo at takdang petsaMagkasama ang petsa ng inspeksyon at ng eksaminasyon; lumilitaw sa listahan ang papalapit na petsa.
- Output at lagdaAng naigawang talaan ay maaaring lagdaan at patunayan sa hinaharap; nananatili sa talaan kung sino ang gumawa nito.
- Kung magbago ang kondisyon, nananatili ito ritoKapag nagbago ang bilang ng tauhan o ang uri ng panganib, hindi inililipat ang mga talaan; nagpapatuloy sa parehong sistema ang itinalagang propesyonal.
Ang mga hangganan ng landas na ito
Kung mawala ang isa sa tatlong kondisyon — umabot sa 50 ang bilang ng tauhan, o lumabas ang lugar ng trabaho sa uring mababa ang panganib — patatakbuhin na ang serbisyo sa pamamagitan ng pagtatalaga ng dalubhasa sa kaligtasan at ng manggagamot ng lugar ng trabaho, o sa pagbili ng serbisyo.
Ang eksaminasyon at pagsusuri bago magtrabaho at pana-panahon ay nasa labas ng landas na ito sa lahat ng pagkakataon; gawain iyon ng manggagamot.
Kapag may itinalaga, hindi nagbabago ang panig na naghahatid ng software: ginagawang hiwalay na probisyon ng batas na ang amo ang naghahanda ng kasangkapan, kagamitan, puwang at panahong kailangan ng itinalagang tao upang matupad ang kanyang tungkulin.
Ipinapakita ng talahanayan sa ibaba ang batayan at ang mga hangganan ng landas na ito. Ang mga hanay ay binabasa mula sa mga na-download na tekstong pinagmulan; ang talahanayan ay hindi deklarasyon ng pagsunod.
Saan magsisimula
Ang unang itinatayo ay karaniwang ang lugar ng trabaho mismo at ang pagtatasa ng panganib nito; nakapatong doon ang talaan ng pagsasanay at ng inspeksyon.
Ipinaliliwanag ng pahina ng pagsubok kung paano gumagana ang pagsubok; inililista ng pahina ng presyo ang mga antas.
Subukan ito sa sarili ninyong lugar ng trabaho
Ang inyong mga tanong ay sinasagot mula sa pahina ng kontak.
Makipag-ugnayan