Ολόκληρο το χαρτοφυλάκιο από μία οθόνη

Ο νόμος καταγράφει την εξωτερική πηγή ως κατάλογο: όταν κανένας εργαζόμενος δεν διαθέτει τα απαιτούμενα προσόντα, ο εργοδότης μπορεί να εκπληρώσει την υποχρέωση λαμβάνοντας το σύνολο ή μέρος της υπηρεσίας από κοινές μονάδες υγείας και ασφάλειας ή από ÇASMER. Αυτός είναι ο κατάλογος· και οι δύο αυτοί φορείς είναι επίσης οι βασικοί αναγνώστες αυτής της σελίδας.

Η κοινή μονάδα υγείας και ασφάλειας είναι μονάδα που συστήνεται για την παροχή υπηρεσιών υγείας και ασφάλειας στην εργασία σε χώρους εργασίας και αδειοδοτείται από το υπουργείο· ιδρύεται από δημόσιους φορείς, οργανωμένες βιομηχανικές ζώνες ή εταιρείες που λειτουργούν βάσει του τουρκικού εμπορικού κώδικα. Το ÇASMER είναι μονάδα υπαγόμενη στο Υπουργείο Υγείας και αδειοδοτημένη για τον ίδιο σκοπό. Η μονάδα υγείας και ασφάλειας του χώρου εργασίας διαφέρει και από τις δύο: δεν είναι αγορασμένη υπηρεσία, αλλά μονάδα που συστήνεται μέσα στον ίδιο τον χώρο εργασίας.

Ο φορέας εκπαίδευσης αδειοδοτείται επίσης από το υπουργείο, αλλά η άδειά του αφορά την παροχή εκπαίδευσης: κατά τον νομικό ορισμό, φορέας εκπαίδευσης είναι ο φορέας που έχει άδεια να παρέχει εκπαίδευση βάσει του παρόντος νόμου και της δευτερογενούς νομοθεσίας του. Δεν εμφανίζεται στον κατάλογο των πηγών από τις οποίες μπορεί να αγοραστεί η υπηρεσία. Η αρμοδιότητα του υπουργείου να εξετάζει, να αδειοδοτεί, να ελέγχει και να επιθεωρεί καλύπτει τόσο τους φορείς εκπαίδευσης όσο και τις κοινές μονάδες υγείας και ασφάλειας.

Η συμβουλευτική εταιρεία δεν ανήκει σε αυτόν τον κατάλογο. Μια εταιρεία που παρέχει συμβουλευτική σε συστήματα διαχείρισης ή συμμόρφωσης δεν παρέχει η ίδια την υπηρεσία υγείας και ασφάλειας στην εργασία· εργάζεται μέσα στο σύστημα του πελάτη της. Οι γραμμές αυτής της σελίδας για την αδειοδότηση και τους βαθμούς ποινής δεν δεσμεύουν μια τέτοια εταιρεία· ούτε η λήψη υπηρεσιών από εξωτερικούς τεχνικούς ή οργανισμούς αίρει τις ευθύνες του εργοδότη.