योग्यता मैट्रिक्स मॉड्यूल

योग्यता मैट्रिक्स: कौन कौन-सा काम कर सकता है, और प्रमाणपत्र किस हाल में है

जब कोई काम और उसके लिए ज़रूरी प्रशिक्षण तथा प्रमाणपत्र एक ही तालिका में नहीं दिखते, तो कमी प्रायः निरीक्षण के समय या किसी घटना के बाद पकड़ में आती है। यह पृष्ठ योग्यता मैट्रिक्स के नियोजित दायरे का वर्णन करता है।

यह पृष्ठ प्रशिक्षण और नियुक्ति के ज़िम्मेदारों, सुरक्षा अधिकारियों और मानव संसाधन टीमों के लिए लिखा गया है।

नियोजित दायरा क्या-क्या समेटता है

  • काम और उसकी अपेक्षा आमने-सामनेलक्ष्य यह है कि किसी काम के लिए ज़रूरी प्रशिक्षण, प्रमाणपत्र और अनुभव एक ही पंक्ति में पढ़े जा सकें।
  • प्रमाणपत्र की स्थितिप्रमाणपत्र वैध है, नवीनीकरण के लिए तैयार है या समाप्त हो चुका है — यह मैट्रिक्स में दिखाना नियोजित दायरे का हिस्सा है।
  • कमियों की अलग सूचीलक्ष्य यह है कि जिन पंक्तियों में काम की अपेक्षित योग्यता पूरी नहीं होती, उन्हें अलग सूचीबद्ध किया जाए।
  • प्रशिक्षण रिकॉर्ड वाला ही डेटामैट्रिक्स उन्हीं उपस्थिति और प्रमाणपत्र रिकॉर्डों पर टिका होगा जिन पर प्रशिक्षण प्रबंधन टिका है।
  • काम का बदलनाकिसी कर्मचारी का काम बदलने पर अपेक्षित योग्यताओं की सूची बदलना नियोजित दायरे का हिस्सा है।
  • टीम दृश्यलक्ष्य यह है कि किसी विभाग या पाली की योग्यता का फैलाव एक ही स्क्रीन पर दिखे।

आज यह विषय साइट पर कहाँ है

मॉड्यूल सक्रिय होने तक इसी विषय को समेटने वाले प्रकाशित पृष्ठ नीचे दिए हैं।

यह मॉड्यूल कब खुलता है

मॉड्यूल कतार में आते ही यह पृष्ठ अद्यतन होता है; आप लिखें कि मैट्रिक्स में आपको कौन-से क्षेत्र चाहिए, तो उसे क्रम तय करते समय ध्यान में लिया जाता है।

योग्यता मैट्रिक्स मॉड्यूल

आपके लिए कौन-से काम और प्रमाणपत्र अहम हैं

दायरे से आपकी क्या अपेक्षा है, हमें भेजिए; कतार में आते ही मॉड्यूल की घोषणा इसी पृष्ठ से होती है।

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