Questionari e votazioni per i lavoratori: trasformare in dato il punto di vista di chi sta in reparto
L'ambito previsto di questo modulo è gestire dentro il portale i questionari e le votazioni che un'organizzazione rivolge ai propri lavoratori. I questionari per i visitatori e la votazione della community presenti su questo sito ne restano distinti.
Questa pagina è per le organizzazioni che vogliono rivolgere domande ai propri lavoratori con regolarità, e per i loro professionisti SSL.
Che cosa comprende l'ambito previsto
Le voci qui sotto descrivono l'ambito obiettivo del modulo; non descrivono una schermata che potete aprire oggi.
- Insieme delle domandeL'organizzazione scrive le proprie domande; il tipo e l'ordine delle domande appartengono al record.
- DestinatariA quale unità, sede o ruolo si apra il questionario si sceglie sul record.
- PeriodoSi impostano l'ora di apertura e quella di chiusura del questionario; il record si chiude al termine del periodo.
- Votazione breveLe votazioni a domanda singola sono previste come formato distinto dal questionario lungo.
- Vista dei risultatiLe risposte raccolte si leggono con una suddivisione per unità e per periodo.
- Collegamento con i registriIl risultato di un questionario si può legare a un ordine del giorno del comitato o a una registrazione di azione.
Come si collega
Il questionario ai lavoratori è distinto dalla sezione dei questionari già presente su questo sito; i due stanno affiancati senza mescolarsi.
- Questionari su questo sitoLa pagina dei questionari aperta ai visitatori; una sezione diversa dal questionario ai lavoratori.
- CommunityLa pagina in cui si raccoglie l'opinione dei visitatori.
- Reportistica automaticaTrasformare le risposte raccolte in un report è previsto insieme a quella sezione.
- Che cos'è un indicatore proattivoUna risposta breve sul perché elementi come la partecipazione ai questionari valgano come indicatori proattivi.
Che cosa afferma e che cosa non afferma questa pagina
Questioni come il voto segreto, le soglie di partecipazione e con chi si condivide il risultato sono ancora in via di definizione mentre prosegue il lavoro sull'ambito. Questa pagina non assume impegni al riguardo.
Diteci che cosa volete chiedere ai vostri lavoratori
Il numero di domande, i destinatari e la frequenza definiscono l'ambito. Scriveteci che cosa vi aspettate e lo terremo presente in fase di pianificazione.
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