Visite mediche periodiche
Dalla visita preventiva al controllo periodico, dall'esito della visita alla data di scadenza del certificato sanitario, tutta la sorveglianza sanitaria sta sull'anagrafica del lavoratore, e dallo stesso record parte la comunicazione al Ministero.
- Che cosa funziona oggiLa schermata di comunicazione della visita medica all'İBYS: si trasmette con tipo di visita, esito, medico e struttura, e si legge il numero di operazione restituito. Anche la gestione dei codici diagnostici ICD-10 e le impostazioni di collegamento a SGK Medula sono oggi schermate a sé.
- Che cosa è nella tabella di marciaLa prenotazione degli appuntamenti, la programmazione massiva e l'archivio dei certificati sanitari fanno parte dell'ambito previsto; questa pagina descrive l'ambito obiettivo del modulo.
Tipi di visita
Nella comunicazione il tipo di visita si sceglie da un elenco di codici; tutti e quattro passano dalla stessa struttura di registrazione.
01 - Preventiva
La visita effettuata prima che il lavoratore inizi l'attività. Nelle lavorazioni pericolose e molto pericolose un lavoratore non può essere adibito al lavoro senza il certificato sanitario che ne deriva.
02 - Periodica
La visita che si ripete a intervalli stabiliti per tutta la durata del rapporto di lavoro. L'intervallo dipende dalla classe di pericolosità del luogo di lavoro e dalla mansione svolta; si definisce separatamente sull'anagrafica del lavoratore.
03 - Rientro al lavoro
La visita di un lavoratore che rientra dopo una malattia, un infortunio sul lavoro o un'assenza analoga. Il record si aggiunge accanto allo storico delle visite precedenti, non lo sovrascrive.
04 - Rischio specifico
Una visita mirata per i lavoratori esposti a un determinato fattore di rischio. Se l'esito comporta una limitazione, questa si conserva in un campo dedicato.
L'esito è uno di tre valori
L'esito non è testo libero: il record porta uno di questi tre valori e l'eventuale limitazione ha un campo proprio.
IDONEO - Idoneo alla mansione
Il lavoratore è giudicato idoneo alla mansione svolta. La data della visita successiva viene scritta sullo stesso record e da lì prosegue il monitoraggio.
IDONEO CON PRESCRIZIONI
L'idoneità è condizionata; la prescrizione stessa viene scritta nel campo delle limitazioni e comunicata insieme alla visita.
NON IDONEO - Non idoneo alla mansione
Il lavoratore non è giudicato idoneo a quella mansione. Non esiste alcuna opzione che attenui questo esito; il record si conserva e si comunica così com'è.
Una registrazione di visita, dall'inizio alla fine
Sei passaggi, dalla lettura dell'intervallo alla messa in calendario della visita successiva.
- Leggete l'intervallo dall'anagrafica del lavoratoreL'intervallo tra le visite si definisce nella scheda sanitaria dell'anagrafica del personale: un numero e un'unità (mesi o anni), con un limite inferiore e uno superiore facoltativi. Da quel valore parte il monitoraggio.
- Elencate i lavoratori in scadenzaPoiché la data della visita successiva e la scadenza del certificato sanitario stanno nel record, un lavoratore con la scadenza superata si vede dallo stesso elenco.
- Registrate la visitaIl tipo di visita, la sua data e il suo esito; il numero di identità e il nome del medico che l'ha eseguita; e il nome della struttura in cui si è svolta sono tenuti in un unico record.
- Scrivete la prescrizione e la notaSe l'esito è di idoneità con prescrizioni, si scrive il testo della prescrizione; dove serve si può aggiungere una nota libera. Entrambe viaggiano con la comunicazione.
- Comunicate al MinisteroIl record viene inviato al servizio İBYS delle visite mediche; il numero di matricola previdenziale del luogo di lavoro e il numero di identità del lavoratore sono campi obbligatori. Se accettato torna un numero di operazione; in caso contrario tornano i codici di errore.
- Mettete in calendario la visita successivaLa data della visita successiva viene scritta nel record; la data del certificato sanitario e la sua scadenza nell'anagrafica del personale sono alimentate dallo stesso ciclo.
Che cosa contiene l'anagrafica del personale per la sorveglianza sanitaria
La registrazione di una visita non sta da sola: si aggancia alla scheda sanitaria dell'anagrafica del lavoratore.
| Campo | A che cosa serve |
|---|---|
| Data del certificato sanitario | Il giorno in cui è stato rilasciato il certificato valido; il punto di partenza dello storico delle visite. |
| Data di scadenza del certificato sanitario | Il giorno in cui il certificato scade. Che un lavoratore compaia nell'elenco degli scaduti dipende da questa data. |
| Intervallo tra le visite | Con quale frequenza si ripete la visita periodica; si inserisce come numero con la relativa unità (mesi o anni). |
| Limite inferiore dell'intervallo | Il periodo più breve sotto il quale l'intervallo non deve scendere; indicato in mesi o anni. |
| Limite superiore dell'intervallo | Il periodo più lungo che l'intervallo non deve superare; indicato in mesi o anni. |
| Patologie in corso | Patologie in corso dichiarate dal lavoratore; se ne tiene conto nella visita e nelle decisioni di assegnazione. |
| Grado di invalidità | Conservata come percentuale; si usa per stabilire quali mansioni il lavoratore possa svolgere. |
| Gruppo sanguigno | Informazione di base necessaria in emergenza; è un campo della stessa anagrafica del personale. |
I dati sanitari sono una categoria particolare di dati personali. Questi campi stanno in una scheda separata dell'anagrafica del personale e sono soggetti allo schema di autorizzazioni del portale; le misure adottate sono descritte qui: standard di sicurezza
Codici diagnostici e servizi SGK
La sorveglianza sanitaria non è solo monitoraggio di scadenze; anche la diagnosi si conserva come codice.
ICD-10 Diagnosis Codes
L'elenco dei codici si sincronizza dalla fonte dell'Organizzazione Mondiale della Sanità; al termine dell'esecuzione viene riferito quanti record sono stati elaborati, inseriti e aggiornati. Prima della sincronizzazione si può eseguire un backup.
Contrassegni di malattia professionale e cronicità
Ogni codice è contrassegnato con categorie quali malattia professionale, malattia infettiva, condizione congenita o avvelenamento; porta inoltre un indicatore cronico / acuto / entrambi / indeterminato e i paesi in cui si applica.
Collegamento a SGK Medula
L'indirizzo del servizio, il tempo massimo di attesa e l'indicazione se l'utente e il codice struttura siano impostati sono visibili a schermo; la prova di collegamento e le prove di servizio per gli endpoint di ricetta elettronica e referto elettronico si eseguono separatamente.
Domande frequenti
Cinque domande su intervalli, certificati sanitari, registrazione dell'esito e codici diagnostici.
Chi stabilisce l'intervallo tra le visite?
Un lavoratore può iniziare a lavorare senza certificato sanitario?
Che cosa succede al record se l'esito è di non idoneità?
Chi può vedere i dati sanitari?
L'elenco ICD-10 si aggiorna a mano?
Sorveglianza sanitaria e formazione si nutrono della stessa anagrafica del personale; per il versante della formazione: gestione della formazione
Mettete la sorveglianza sanitaria in calendario
Parliamo di come impostare per il vostro luogo di lavoro gli intervalli tra le visite, i certificati e le notifiche.
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