Ankieta dolegliwości mięśniowo-szkieletowych
Planowany jest moduł, który zbiera własną deklarację pracownika okres po okresie: w której okolicy ciała, jak długo, jak często i jak silnie zgłaszana jest dolegliwość oraz czy wpływa ona na pracę albo życie codzienne.
Ta strona napisana jest dla specjalisty ds. BHP, lekarza medycyny pracy i osoby kierującej kadrami, którzy chcą widzieć dolegliwości mięśniowo-szkieletowe uporządkowane według działów i czynności.
Planowany zakres modułu
- Tożsamość ankietyOkres ankiety, działy, które obejmuje, ile osób ją otrzymało i ile odpowiedzi wróciło, stoją na początku zapisu. Wskaźnik uczestnictwa jest przy odczycie wyniku osobną informacją.
- Zaznaczenie na mapie ciałaDolegliwość zgłasza się przez zaznaczenie okolicy na schemacie ciała, a nie przez wybór słowa z listy: kark, bark, łokieć, ręka i nadgarstek, górna część pleców, dolna część pleców, biodro, kolano, staw skokowy. Dla każdej okolicy czas trwania, częstotliwość, nasilenie i wpływ na pracę to osobne pola.
- Możliwość zbierania anonimowegoPlanowane jest otwieranie ankiety zarówno z ujawnieniem tożsamości, jak i bez. Przy zbieraniu anonimowym wynik pojawia się wyłącznie w podziale na działy i czynności; nie ma drogi powrotnej do osoby.
- Podział na działy i czynnościOdpowiedzi zestawiane są według działów, czynności i zmian oraz przechowywane tak, by dało się je porównać z wcześniejszymi okresami tej samej ankiety. Liczby i wskaźniki pochodzą z danych w postaci odczytanej, a nie z wartości przykładowej.
- Powiązanie z pomiarem czynnościOkolicę, która wyróżnia się w danym dziale, można powiązać z zapisami ręcznych prac transportowych, pozycji ciała albo stanowiska tego działu. Utrzymanie w zapisie widocznej drogi od deklaracji do pomiaru należy do planowanego zakresu.
Co ankieta mierzy, a czego nie
Ta część opisuje pytanie, które moduł zapisuje.
Ankieta nie jest narzędziem diagnostycznym. Mierzy deklarację pracownika: w której okolicy, jak długo, z jaką częstotliwością i jakim nasileniem zgłaszana jest dolegliwość. Nie nazywa choroby i nie dowodzi przyczyny.
Wskazuje natomiast miejsce, w które trzeba spojrzeć w terenie. Jeśli w jednym dziale wyróżniają się zgłoszenia dolegliwości dolnej części pleców, a w innym ręki i nadgarstka, pomiar czynności tych działów zyskuje pierwszeństwo.
Ankieta niesie więc sens razem z pomiarem czynności, a nie sama. Pomiar zapisuje, co się robi, ankieta zapisuje, jak to się odczuwa; gdy oba leżą w tym samym rejestrze, widać, którą pracę wziąć jako pierwszą.
Drogi otwarte już dziś
Do czasu wydania modułu stronę ankiety i pomiaru można oprzeć na bezpłatnych materiałach w tej witrynie.
- AnkietyAnkiety otwarte w tej witrynie i sposób ich prowadzenia.
- Jak ocenia się ryzyko mięśniowo-szkieletoweKrótka odpowiedź o to, jaki pomiar powinien stać obok deklaracji pracownika.
- Przewodnik po ocenie ryzyka ergonomicznegoPrzewodnik pokazujący, gdzie wśród kroków oceny mieści się zapytanie pracownika.
- Profilaktyczna opieka zdrowotnaMiejsce, w którym deklaracja przechodzi na stronę kliniczną; tam trzymane są zapisy badań i orzeczeń.
Czego ten moduł nie obejmuje
Ankieta nie zastępuje oceny klinicznej, badania lekarskiego ani postępowania w sprawie choroby zawodowej. Te sprawy leżą po stronie profilaktycznej opieki zdrowotnej i tworzą osobny zbiór zapisów.
Strona nie przypisuje żadnej dolegliwości do pracy ani do przyczyny; zapis trzyma wyłącznie deklarację i warunki, w jakich ją zebrano.
Co ta strona mówi, a czego nie
Dziś otwarte są ramy: strona ankiet, przewodniki i strony odpowiedzi można czytać bez konta.
W jakim podziale chcą Państwo prowadzić ankietę
Prosimy napisać, ilu pracowników obejmuje ankieta, w jakim podziale na działy i jak często ma być prowadzona; ta informacja wpływa na kolejność w planie rozwoju.
Skontaktuj się z nami