El deure recau en l'empresari; el registre també hi hauria de recaure
Els proveïdors del servei canvien, els professionals designats canvien, els períodes contractuals s'acaben. Quan l'avaluació de riscos, els registres de formació, l'historial de reconeixements mèdics i les dates d'inspecció viuen al sistema propi de l'empresari, aquests canvis deixen de ser pèrdues.
Aquesta pàgina està escrita per a l'empresari que o bé contracta serveis de seguretat i salut en el treball o bé els gestiona amb personal propi. El que compta no és la dimensió del negoci, sinó qui porta el deure.
On s'encalla avui
El registre se sol desar a l'eina pròpia del proveïdor del servei. Quan s'acaba el contracte, l'historial s'hi queda; el període nou comença de nou sense l'avaluació de riscos ni l'historial de formació dels anys anteriors.
La mateixa informació és en diversos llocs: el full de càlcul del tècnic, l'expedient del metge, la carpeta de recursos humans. En una inspecció, allò es converteix en una disputa sobre quina versió és la vigent, i l'empresari perd aquesta disputa.
Les dates depenen que algú se'n recordi. Quan els terminis d'inspecció, les renovacions de la formació i les dates dels reconeixements mèdics no es reuneixen en un sol lloc, una data caducada no es detecta fins que arriba una inspecció o un incident.
Com funciona a Optifora
Cada epígraf següent és un mòdul a part amb la seva pròpia pàgina; els enllaços hi porten.
- Avaluació de riscosEs tria el mètode i es desa l'historial de revisions; el perill, la mesura de control, la persona responsable i la data límit es mantenen en una sola cadena.
- Gestió de la formacióQui ha fet quina formació i quan es desa juntament amb el seu període de validesa; la data de renovació és visible des de la llista.
- Inspecció periòdicaL'inventari d'equips i les dates d'inspecció van junts; un equip amb el termini vençut es fa veure a la llista.
- Vigilància de la salutRegistres de reconeixements previs a la contractació i periòdics; les dades de salut es consulten sota un permís a part, no s'obren a tothom.
- Seguiment normatiuEs fa el seguiment de la normativa que vincula el centre de treball i dels seus canvis; un canvi s'enllaça amb el registre que afecta.
- Informes i verificació de documentsLa documentació es pot signar i porta un codi; un pla penjat en una paret es pot verificar més endavant.
- Tramesa al Ministeri (İBYS)De qui és el deure de fer la tramesa, i què costa, s'explica amb dades mesurades en una pàgina a part.
La taula següent mostra els articles que vinculen l'empresari. Cada fila es llegeix d'un text font baixat; l'última columna indica a quin registre del producte correspon el deure.
Per on començar
En un centre de treball, el primer que se sol configurar és l'avaluació de riscos i l'inventari d'equips; els registres de formació i de reconeixements mèdics se situen al damunt.
La pàgina de preus enumera els nivells; la pàgina de la prova explica com funciona la prova.
Proveu-ho al vostre propi centre de treball
Si teniu cap dubte, escriviu-nos des de la pàgina de contacte; responem les preguntes sobre posada en marxa i abast.
Contacteu-nos