L'empresari que assumeix ell mateix els serveis de prevenció
La llei no exigeix contractar els serveis de seguretat i salut en el treball en tots els casos. En condicions determinades, els pot assumir l'empresari o el seu representant. Aquesta pàgina està escrita per a aquest cas, i per als seus límits.
Aquesta pàgina està escrita per a l'empresari que gestiona el servei, no pas per a un professional autònom. Quan es designa un tècnic de prevenció o un metge del treball, l'empresari també li facilita les eines que farà servir; la llei ho estableix com una disposició a part.
Les dues vies que reconeix la llei
La primera via es basa en l'acreditació: un empresari que té les qualificacions i el certificat requerits pot assumir la prestació del servei, tenint en compte la classe de perill i el nombre de persones treballadores.
La segona via no exigeix cap certificat, però sí tres condicions alhora: que el centre de treball tingui menys de 50 persones treballadores, que estigui en la classe de perillositat baixa i que l'empresari o el seu representant hagi completat la formació anunciada pel Ministeri. La via no s'obre si no es compleixen totes tres.
La segona via porta una excepció escrita a la llei: els reconeixements i les proves previs a la contractació i periòdics en queden fora. Aquesta part de la vigilància de la salut continua requerint un metge.
On s'encalla avui
Un empresari que segueix aquesta via fa la feina ell mateix, però normalment desa el registre en fitxers: una carpeta per tema i una versió diferent a cadascuna. Al cap d'un temps ningú no recorda quin fitxer és l'últim.
Les dates depenen que algú se'n recordi. Quan les renovacions de la formació, els terminis d'inspecció i les dates dels reconeixements mèdics no es reuneixen en un sol lloc, una data caducada no es detecta fins que arriba una inspecció o un incident.
Les condicions canvien en silenci: creix la plantilla o canvia la classe de perill. Quan desapareix la condició que obria la via, no canvia el deure, sinó la manera com s'ha de complir.
Com funciona a Optifora
La configuració es manté petita: els mateixos registres del mateix producte, a l'escala d'un sol centre de treball.
- Avaluació de riscosEs tria el mètode i es desa l'historial de revisions; el perill, la mesura de control, la persona responsable i la data límit es mantenen en una sola cadena.
- Registres de formacióQui ha fet quina formació i quan es desa amb el seu període de validesa; la data de renovació és visible des de la llista.
- Calendari i terminisLes dates d'inspecció i de reconeixement mèdic van juntes; una data pròxima apareix a la llista.
- Documentació i signaturaEl registre generat es pot signar i verificar més endavant; qui l'ha produït queda registrat.
- Si canvien les condicions, tot es queda aquíQuan canvia la plantilla o la classe de perill, els registres no es migren; el professional designat continua al mateix sistema.
Els límits d'aquesta via
Si decau una de les tres condicions —la plantilla arriba a 50 o el centre de treball surt de la classe de perillositat baixa—, el servei passa a gestionar-se designant un tècnic de prevenció i un metge del treball, o bé contractant el servei.
Els reconeixements i les proves previs a la contractació i periòdics queden fora d'aquesta via en tots els casos; aquesta part és feina del metge.
Quan es designa algú, la banda que aporta el programari no canvia: la llei estableix com a disposició a part que l'empresari faciliti les eines, els equips, l'espai i el temps que la persona designada necessita per dur a terme les seves funcions.
La taula següent mostra el fonament i els límits d'aquesta via. Les files es llegeixen de textos font baixats; la taula no és cap declaració de conformitat.
Per on començar
El que se sol configurar primer és el centre de treball mateix i la seva avaluació de riscos; els registres de formació i d'inspecció se situen al damunt.
La pàgina de la prova explica com funciona la prova; la pàgina de preus enumera els nivells.
Proveu-ho al vostre propi centre de treball
Les vostres preguntes es responen des de la pàgina de contacte.
Contacteu-nos