A teljes ügyfélkör egyetlen képernyőről

A törvény listaként írja le a külső forrást: ha egyetlen munkavállaló sem rendelkezik a szükséges képesítéssel, a munkáltató úgy teljesítheti a kötelezettséget, hogy a szolgáltatást egészében vagy részben közös munkaegészségügyi és munkabiztonsági egységtől (OSGB) vagy ÇASMER-től veszi igénybe. Ez a lista; és éppen ez a kettő ennek az oldalnak az elsődleges olvasója.

A közös munkaegészségügyi és munkabiztonsági egység (OSGB) olyan, a minisztérium által jogosultsággal felruházott egység, amelyet munkahelyek munkavédelmi ellátására hoztak létre; közintézmények, szervezett ipari övezetek vagy a török kereskedelmi törvény szerint működő társaságok alapítják. A ÇASMER az egészségügyi minisztériumhoz tartozó, ugyanerre a célra feljogosított egység. A munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági egység mindkettőtől különbözik: nem megvásárolt szolgáltatás, hanem magán a munkahelyen belül létrehozott egység.

Az oktató szervezet is minisztériumi jogosultságot kap, de a jogosultsága az oktatás megtartására szól: a törvényi meghatározás szerint az oktató szervezet olyan intézmény, amely e törvény és a hozzá kapcsolódó jogszabályok szerinti oktatás megtartására jogosult. A szolgáltatás megvásárlásának forrásait felsoroló listában nem szerepel. A minisztérium vizsgálati, engedélyezési, felügyeleti és ellenőrzési jogköre az oktató szervezetekre és a közös egységekre egyaránt kiterjed.

A tanácsadó cég nem tartozik ebbe a listába. Az irányítási rendszerrel vagy megfeleléssel foglalkozó tanácsadó nem maga nyújtja a munkavédelmi szolgáltatást; az ügyfele rendszerén belül dolgozik. Az oldal jogosultsági és figyelmeztetőpont-sorai nem kötik az ilyen céget; a külső szakembertől vagy szervezettől igénybe vett szolgáltatás pedig nem szünteti meg a munkáltató felelősségét.