Munkahely-ergonómia
Olyan modult tervezünk, amely ellenőrzőlista szerint rögzíti a munkahelyet: a képernyő helyzete, a szék beállítása, a billentyűzet és az egér elhelyezése, az asztalmagasság, a lábtámasz, a megvilágítás és a káprázás egyetlen munkahelyi rekordban áll.
Ez az oldal annak a munkabiztonsági szakembernek, humánerőforrás-vezetőnek és létesítménygazdának szól, aki egyenként venné nyilvántartásba a képernyős munkahelyeket és a termelési munkaállomásokat.
A modul tervezett hatóköre
- A munkahely azonosságaA rekord élén áll a munkahely helye, a hozzá tartozó osztály, az azt használó dolgozó — vagy a felhasználók száma, ha műszakok között osztoznak rajta —, a munkahely típusa és a rajta lévő eszközök.
- Ellenőrzőlistás rekordTételről tételre jelöljük a képernyő magasságát és távolságát, a szék hát- és kartámaszát, a billentyűzet és az egér elérési távolságát, az asztal magasságát és az alatta lévő lábteret, a lábtámaszt és az irattartót; tervezzük, hogy minden tételhez megjegyzés és fénykép is fűzhető legyen.
- Környezeti tételekA megvilágítás szintje, a képernyőn megjelenő káprázás, az ablak tájolása, a munkahelyi zaj és a légállapotok a munkahelyi rekord külön részében állnak. Ezek olyan tételek, amelyek az eszközöktől függetlenül is változhatnak.
- Távmunkás önértékelésA tervezett hatókör része, hogy a telephelyen kívül dolgozó személy ugyanezen lista szerint jelölhesse be a saját munkahelyét, és az eredmény ugyanabba a rekordkészletbe kerüljön; a munkahelyi és az otthoni munkaállomás ugyanabban a nyilvántartásban ül.
- Javítási bejegyzésMinden nem megfelelőnek jelölt tétel javítási sorhoz kapcsolódik: mit teszünk, ki teszi, mikorra. A javítás lezárásakor a munkahelyet újra bejelöljük, és a két állapot egymás mellett ül.
Miért rögzítjük külön minden munkahelyet
Ez a szakasz azt a kérdést írja le, amelyet a modul rögzít.
A munkahely-ergonómia nem általános szabály, hanem az egyes helyek állapota. Ugyanabban az irodában két íróasztalon állhat azonos eszköz, az egyik mégis háttal áll az ablaknak, a másik pedig szemben; nem ugyanaz a rekord.
A mérés ezért munkahelyenként történik, és a rekordot a helyre írjuk, nem a személyre. A dolgozó változásakor is a helyén marad a munkahely beállítása, megvilágítása és eszközkészlete.
A terepen használt ellenőrzőlisták ugyanezt teszik: külön címek alatt jelölik a képernyőt, az ülést, a beviteli eszközöket, az asztalt és a környező körülményeket. A modul tervezett hatóköre az, hogy ezt a jelölést levegye a papírról, és kereshető nyilvántartássá tegye.
Ma nyitva álló utak
A modul megjelenéséig a téma kerete a webhely ingyenes forrásaiból is átvehető.
- Irodai kockázatértékelési példaÚtmutató arról, hogyan rendezzük sorba az irodai veszélyeket, és mely tételek kerülnek nyilvántartásba.
- Kell-e munkavédelem irodai munkahelyenRövid válasz arra, miért nem esik kívül a hatályon az íróasztali munka.
- Ergonómiai kockázatértékelési útmutatóA testtartás, az erőkifejtés, az ismétlés és az időtartam együtt értékelve; a munkahelyi rekord ehhez a kerethez kapcsolódik.
- KockázatértékelésA munkahely-kialakítási megállapítások a kockázatértékelés tételeként kapnak helyet.
Mire nem terjed ki ez a modul
Ez nem szemvizsgálati és nem egészségügyi értékelő oldal. A rekord a hely mérését és a dolgozó beszámolóját tartja; a klinikai oldal a foglalkozás-egészségügyi felügyeletben áll.
Az épület világítási berendezéseinek időszakos felülvizsgálata, az elektromos biztonság és a tűzvédelmi tételek külön témák; a munkahelyi rekord csak a munkahely kialakítását fedi le.
Mit mond és mit nem mond ez az oldal
Ma a téma kerete nyitott: az útmutató- és válaszoldalak fiók nélkül olvashatók.
Hány munkahelyet venne nyilvántartásba
Írja le az irodájában és a gyártósorán lévő munkahelyeket; ez a visszajelzés alakítja a tervek sorrendjét.
Kapcsolatfelvétel