Modul sistem pengurusan

Menyimpan dasar, objektif dan maklumat terdokumen di bawah satu bumbung

Skop yang dirancang direka untuk menyimpan konteks organisasi, dasar dan objektifnya, pemilik prosesnya dan maklumat terdokumennya dalam satu struktur, serta menghasilkan input bagi kajian semula pengurusan daripadanya.

Halaman ini ditulis untuk organisasi yang mahu menjalankan lebih daripada satu piawaian melalui satu sistem.

Apa yang dirancang untuk dilakukannya

Piawaian sistem pengurusan berkongsi struktur yang sepunya, dan apabila dokumen bertambah banyak, struktur sepunya itulah yang mula-mula hilang. Skop yang dirancang bertujuan menyimpannya di satu tempat.

  • Dasar dan objektif dalam rekodSemakan dasar itu, serta pemilik dan ukuran bagi setiap objektif, direka untuk berada dalam rekod yang sama.
  • Maklumat terdokumen menyimpan semakannyaSejarah semakan bagi prosedur dan arahan akan disimpan, dengan versi yang berkuat kuasa dinyatakan dengan jelas.
  • Pemilik proses ditakrifkanSetiap proses akan membawa pemilik dan inputnya dalam rekod, dengan tanggungjawab diikat kepada peranan dan bukan kepada seseorang.
  • Input kajian semula tiba dalam keadaan terhimpunPenemuan audit, status objektif dan ketidakakuran dirancang untuk dihimpunkan sebagai input kepada kajian semula pengurusan.
  • Beberapa piawaian dalam satu strukturFasal sepunya akan disimpan sekali sahaja dan fasal khusus piawaian secara berasingan, supaya dokumen tidak bertindih.

Sistem yang tidak kekal di atas kertas

Di banyak tempat, sistem pengurusan bertukar menjadi satu set fail: ditulis, dikeluarkan semasa audit, kemudian dibiarkan menunggu. Sesuatu sistem hanya berfungsi jika rekodnya disuap oleh kerja harian.

Oleh itu skop yang dirancang bertujuan meletakkan dasar, objektif dan maklumat terdokumen pada struktur yang sama dengan rekod audit, kejadian dan perundangan.

Modul sistem pengurusan

Mari bincangkan sistem pengurusan anda

Mari kita lihat bersama-sama piawaian yang anda jalankan dan di mana dokumen anda bertindih.

Hubungi kami