Penggunaan individu

Majikan yang menjalankan perkhidmatan KKP sendiri

Undang-undang tidak menghendaki perkhidmatan keselamatan dan kesihatan pekerjaan dibeli dalam semua keadaan. Dalam syarat yang ditetapkan, majikan, atau wakil majikan, boleh menjalankannya. Halaman ini ditulis untuk keadaan itu — dan untuk batasannya.

Halaman ini ditulis untuk majikan yang menjalankan perkhidmatan itu, bukan untuk profesional bebas. Apabila seseorang pegawai keselamatan atau doktor ditugaskan, majikan turut menyediakan alat yang mereka gunakan; undang-undang menjadikan ini satu peruntukan yang berasingan.

Dua laluan yang diiktiraf oleh undang-undang

Laluan pertama bersandar pada pensijilan: majikan yang memegang kelayakan dan sijil yang diperlukan boleh mengambil alih penyampaian perkhidmatan itu, dengan mengambil kira kelas bahaya dan bilangan pekerja.

Laluan kedua tidak memerlukan sijil tetapi menuntut tiga syarat serentak: tempat kerja mempunyai pekerja kurang daripada 50 orang, tergolong dalam kelas bahaya rendah, dan majikan atau wakilnya telah menamatkan latihan yang diumumkan oleh Kementerian. Laluan itu tidak terbuka melainkan ketiga-tiganya dipenuhi.

Laluan kedua membawa satu pengecualian yang tertulis dalam undang-undang: pemeriksaan perubatan sebelum pengambilan dan berkala serta ujiannya berada di luar laluan itu. Bahagian pengawasan kesihatan tersebut tetap memerlukan seorang doktor.

Di mana ia tersekat hari ini

Majikan yang mengambil laluan ini melakukan kerja itu sendiri tetapi biasanya menyimpan rekod dalam fail: satu fail berasingan bagi setiap topik, dengan versi berbeza dalam setiap satu. Selepas seketika tiada siapa ingat fail mana yang terkini.

Tarikh bergantung pada ingatan seseorang. Apabila pembaharuan latihan, tempoh pemeriksaan dan tarikh pemeriksaan perubatan tidak dikumpulkan di satu tempat, tarikh yang sudah luput tidak disedari sehinggalah tibanya audit atau kejadian.

Keadaan berubah secara senyap: bilangan pekerja bertambah atau kelas bahaya berubah. Apabila syarat yang membuka laluan itu lenyap, yang berubah bukanlah kewajipannya tetapi cara ia mesti dipenuhi.

Bagaimana ia berfungsi dalam Optifora

Persediaannya dibuat kecil: rekod yang sama daripada produk yang sama, pada skala satu tempat kerja.

Batasan laluan ini

Jika salah satu daripada tiga syarat itu gugur — bilangan pekerja mencapai 50, atau tempat kerja keluar daripada kelas bahaya rendah — perkhidmatan itu kemudiannya dijalankan dengan menugaskan pegawai keselamatan dan kesihatan serta doktor kesihatan pekerjaan, atau dengan membeli perkhidmatan itu.

Pemeriksaan perubatan sebelum pengambilan dan berkala serta ujiannya berada di luar laluan ini dalam setiap keadaan; bahagian itu ialah kerja doktor.

Apabila seseorang ditugaskan, pihak yang menyediakan perisian tidak berubah: undang-undang menjadikannya satu peruntukan berasingan bahawa majikan menyediakan alat, kelengkapan, ruang dan masa yang diperlukan oleh orang yang ditugaskan untuk melaksanakan tugasnya.

Halaman majikan sektor swasta Halaman pembekal perkhidmatan KKP İBYS

Jadual di bawah menunjukkan asas dan batasan laluan ini. Baris-barisnya dibaca daripada teks sumber yang dimuat turun; jadual ini bukan perakuan pematuhan.

Di mana hendak bermula

Apa yang biasanya disediakan dahulu ialah tempat kerja itu sendiri dan penilaian risikonya; rekod latihan dan pemeriksaan duduk di atasnya.

Halaman percubaan menerangkan cara percubaan berfungsi; halaman harga menyenaraikan kadarnya.

Harga Bagaimana percubaan percuma berfungsi Modul