Penilaian persekitaran terma
Sebuah modul dirancang untuk merekodkan enam pemboleh ubah secara bersama dan bukan membaca suhu sahaja: suhu udara, suhu sinaran min, kelembapan, halaju udara, kadar kerja orang itu dan penebat pakaian yang dipakainya.
Halaman ini ditulis untuk pengamal keselamatan, ketua pengeluaran dan pengurus kemudahan yang mahu persekitaran kerja panas atau sejuk diukur dan direkodkan tempoh demi tempoh.
Skop modul yang dirancang
- Identiti pengukuranTempat, tarikh dan masa pengukuran, syif ketika ia diambil, keadaan di luar bangunan dan pihak yang mengambilnya berada di kepala rekod. Alat yang digunakan dan rekod penentukurannya disimpan sebagai bahagian yang tidak terpisah daripada pengukuran itu.
- Enam pemboleh ubah ituSuhu udara, suhu sinaran min, kelembapan, halaju udara, beban fizikal yang dituntut oleh kerja itu dan penebat pakaian ialah medan yang berasingan. Rekod yang hanya melihat kepada termometer tidak menerangkan persekitaran itu.
- Memisahkan keselesaan daripada keteganganPersekitaran yang tidak selesa dan persekitaran yang membebankan badan bukanlah perkara yang sama. Rekod itu mengasingkan kedua-duanya; yang mana antara keduanya sedang dibincangkan kekal jelas pada setiap baris pengukuran.
- Maklum balas pekerjaApa yang dibaca oleh alat dan apa yang dilaporkan oleh orang yang bekerja di situ ialah dua perkara yang berasingan. Menyimpan maklum balas pekerja di sebelah baris pengukuran bagi tempat dan masa yang sama telah dirancang.
- Kawalan dan pengukuran ulanganKawalan seperti penebatan, pengudaraan, pengasingan, penyusunan kerja dan corak rehat ditulis ke dalam rekod; pengukuran yang diambil pada titik yang sama selepas kawalan itu mendarat di sebelah pengukuran terdahulu.
Mengapa suhu sahaja tidak memadai
Bahagian ini menerangkan soalan yang dimasukkan oleh modul ini ke dalam rekod.
Suhu udara yang sama menghasilkan satu keputusan di dalam bilik yang lembap dan tidak berangin, dan keputusan yang lain sama sekali di dalam bilik yang kering dengan pergerakan udara. Jika ada relau di sebelah pekerja, sinaran turut masuk ke dalam gambaran itu; jika kerjanya berat, haba yang dihasilkan oleh badan sendiri ditambah pula di atasnya.
Pakaian ialah pemboleh ubah keenam dalam gambaran ini. Baju kerja pelindung atau apron kalis air menukar persekitaran yang sama menjadi persekitaran yang berbeza dengan menghalang peluh daripada melakukan kerjanya.
Jadi rekod itu menyimpan enam pemboleh ubah bersama-sama dan bukan satu angka tunggal, serta menulis keadaan pengukuran di sebelahnya. Kawalan mana yang perlu diambil dahulu juga dipilih dengan melihat yang mana antara enam itu paling menonjol.
Laluan yang terbuka hari ini
Sehingga modul ini dihantar, rangka subjek ini boleh diambil daripada rujukan percuma di laman ini.
- Panduan keselesaan termaSusunan langkahnya, daripada mengukur enam pemboleh ubah dan menetapkan kadar kerja sehinggalah kepada memisahkan ketegangan dan menetapkan coraknya.
- Panduan pengukuran persekitaranLangkah perancangan yang menunjukkan bahawa pengukuran ialah kerja reka bentuk dan bukan satu tarikh dalam kalendar.
- Langkah perlindungan kolektifSusunan kawalan: punca dahulu, kemudian pengasingan dan pengudaraan, kelengkapan diri paling akhir.
- Penilaian risikoPenemuan persekitaran terma mengambil tempatnya sebagai satu butiran penilaian risiko.
Apa yang tidak diliputi oleh modul ini
Halaman ini tidak membuat sebarang penilaian kesihatan dan tidak mengaitkan sebarang keputusan dengan mana-mana penyakit; susulan perubatan bagi orang yang bekerja dalam keadaan panas atau sejuk berada di bahagian pengawasan kesihatan.
Penyelenggaraan dan pemeriksaan berkala bagi pemasangan pemanasan, penyejukan dan penyaman udara ialah subjek yang berasingan dan dirancang di bahagian kelengkapan.
Apa yang halaman ini katakan dan tidak katakan
Apa yang terbuka hari ini ialah rangka subjek ini: halaman panduan dan jawapan boleh dibaca tanpa akaun.
Persekitaran mana yang anda mahu diukur
Terangkan tempat kerja panas atau sejuk anda dan sekerap mana anda mengukurnya; maklum balas ini menyuap susunan pelan hala tuju.
Hubungi kami