การเฝ้าระวังสุขภาพ

การตรวจสุขภาพตามระยะเวลา

ตั้งแต่การตรวจก่อนเข้าทำงานจนถึงการตรวจตามระยะเวลา ตั้งแต่ผลตรวจจนถึงวันหมดอายุของใบรับรองแพทย์ การเฝ้าระวังสุขภาพทั้งหมดอยู่บนระเบียนของลูกจ้างเอง และการแจ้งต่อกระทรวงก็ยื่นจากระเบียนเดียวกันนั้น

  • วันนี้ใช้อะไรได้แล้วหน้าจอแจ้งผลตรวจสุขภาพผ่าน İBYS ยื่นแจ้งด้วยชนิดการตรวจ ผลตรวจ แพทย์ และสถานพยาบาล แล้วอ่านหมายเลขรายการกลับมา ส่วนการจัดการรหัสวินิจฉัยโรค ICD-10 และการตั้งค่าการเชื่อมต่อ SGK Medula เป็นหน้าจอแยกต่างหากในวันนี้เช่นกัน
  • อะไรอยู่ในแผนพัฒนาการนัดหมาย การจัดตารางแบบกลุ่ม และคลังใบรับรองแพทย์ เป็นขอบเขตที่วางแผนไว้ หน้านี้อธิบายขอบเขตเป้าหมายของโมดูล

ขอชมการใช้งานการเฝ้าระวังสุขภาพ

ชนิดของการตรวจสุขภาพ

ชนิดการตรวจเลือกจากรายการรหัสในการแจ้ง ทั้ง 4 ชนิดใช้โครงสร้างระเบียนเดียวกัน

01 - ตรวจก่อนเข้าทำงาน

การตรวจที่ทำก่อนลูกจ้างเริ่มงาน ในงานที่มีอันตรายและงานที่มีอันตรายมาก จะให้ลูกจ้างทำงานโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ที่อิงผลตรวจนี้ไม่ได้

02 - ตรวจตามระยะเวลา

การตรวจที่ทำซ้ำตามรอบที่กำหนดตราบเท่าที่การจ้างยังดำเนินอยู่ รอบการตรวจขึ้นกับระดับอันตรายของสถานประกอบกิจการและลักษณะงานที่ทำ และกำหนดไว้แยกต่างหากบนระเบียนของลูกจ้าง

03 - ตรวจก่อนกลับเข้าทำงาน

การตรวจลูกจ้างที่กลับมาทำงานหลังเจ็บป่วย ประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน หรือหยุดงานด้วยเหตุคล้ายกัน ระเบียนจะถูกเพิ่มเคียงประวัติการตรวจเดิม ไม่ใช่เขียนทับ

04 - ตรวจตามปัจจัยเสี่ยงพิเศษ

การตรวจแบบเจาะจงสำหรับลูกจ้างที่สัมผัสปัจจัยเสี่ยงเฉพาะ หากผลนำมาซึ่งข้อจำกัด ข้อจำกัดนั้นจะเก็บไว้ในช่องของตนเอง

ผลมีค่าใดค่าหนึ่งใน 3 ค่า

ผลไม่ใช่ข้อความอิสระ ระเบียนจะพกค่าใดค่าหนึ่งใน 3 ค่านี้ และหากมีข้อจำกัดก็มีช่องของตนเอง

เหมาะสม - ทำงานได้

ลูกจ้างได้รับการวินิจฉัยว่าเหมาะสมกับงานที่ทำ วันตรวจครั้งถัดไปจะถูกเขียนลงบนระเบียนเดียวกัน และการติดตามเดินต่อจากตรงนั้น

เหมาะสมโดยมีข้อจำกัด

เหมาะสมโดยมีเงื่อนไข ตัวข้อจำกัดจะถูกเขียนลงในช่องข้อจำกัดและรายงานไปพร้อมกับผลการตรวจ

ไม่เหมาะสม - ทำงานไม่ได้

ลูกจ้างไม่ได้รับการวินิจฉัยว่าเหมาะสมกับงานนั้น ไม่มีตัวเลือกใดที่ทำให้ผลนี้นุ่มนวลลง ระเบียนจะถูกเก็บและรายงานตามที่เป็น

ระเบียนการตรวจสุขภาพหนึ่งชุด ตั้งแต่ต้นจนจบ

6 ขั้นตอน ตั้งแต่การอ่านรอบการตรวจจนถึงการวางการตรวจครั้งถัดไปลงในปฏิทิน

  1. อ่านรอบการตรวจจากระเบียนของลูกจ้างรอบการตรวจกำหนดไว้ในแท็บสุขภาพของระเบียนบุคลากร เป็นตัวเลขพร้อมหน่วย (เดือนหรือปี) โดยกำหนดขอบล่างและขอบบนได้ตามต้องการ การติดตามเดินจากค่านั้น
  2. แสดงรายชื่อลูกจ้างที่ถึงกำหนดเนื่องจากวันตรวจครั้งถัดไปและวันหมดอายุของใบรับรองแพทย์อยู่บนระเบียน ลูกจ้างที่เลยรอบแล้วจึงมองเห็นได้จากรายการเดียวกัน
  3. บันทึกการตรวจสุขภาพชนิดการตรวจ วันที่ และผล เลขประจำตัวและชื่อแพทย์ผู้ตรวจ และชื่อสถานพยาบาลที่ตรวจ ถูกเก็บไว้ในระเบียนเดียว
  4. เขียนข้อจำกัดและหมายเหตุหากผลคือเหมาะสมโดยมีข้อจำกัด จะเขียนข้อความข้อจำกัดไว้ และเพิ่มหมายเหตุอิสระได้เมื่อจำเป็น ทั้งสองอย่างเดินทางไปกับการแจ้ง
  5. แจ้งต่อกระทรวงระเบียนถูกส่งไปยังบริการแจ้งผลตรวจสุขภาพของ İBYS โดยเลขทะเบียนประกันสังคมของสถานประกอบกิจการและเลขประจำตัวของลูกจ้างเป็นช่องบังคับ หากตอบรับจะได้หมายเลขรายการกลับมา หากไม่ตอบรับจะได้รหัสข้อผิดพลาดกลับมา
  6. วางการตรวจครั้งถัดไปลงในปฏิทินวันตรวจครั้งถัดไปถูกเขียนลงบนระเบียน ส่วนวันที่ของใบรับรองแพทย์และวันหมดอายุบนระเบียนบุคลากรก็ได้รับข้อมูลจากวงจรเดียวกันนี้

ระเบียนบุคลากรเก็บอะไรไว้สำหรับการเฝ้าระวังสุขภาพ

ระเบียนการตรวจสุขภาพไม่ได้อยู่ลำพัง แต่แนบอยู่กับแท็บสุขภาพในระเบียนของลูกจ้าง

ช่องข้อมูลใช้ทำอะไร
วันที่ของใบรับรองแพทย์วันที่ออกใบรับรองแพทย์ที่ใช้ได้ เป็นจุดตั้งต้นของประวัติการตรวจสุขภาพ
วันหมดอายุของใบรับรองแพทย์วันที่ใบรับรองแพทย์หมดอายุ ลูกจ้างจะปรากฏในรายการที่เลยกำหนดหรือไม่ ขึ้นกับวันนี้
รอบการตรวจสุขภาพการตรวจสุขภาพตามระยะเวลาทำซ้ำบ่อยเพียงใด กรอกเป็นตัวเลขพร้อมหน่วย (เดือนหรือปี)
ขอบล่างของรอบการตรวจระยะเวลาสั้นที่สุดที่รอบการตรวจต้องไม่ต่ำกว่า ระบุเป็นเดือนหรือปี
ขอบบนของรอบการตรวจระยะเวลายาวที่สุดที่รอบการตรวจต้องไม่เกิน ระบุเป็นเดือนหรือปี
โรคประจำตัวโรคประจำตัวที่ลูกจ้างแจ้งไว้ นำมาพิจารณาในการตรวจสุขภาพและในการตัดสินใจมอบหมายงาน
อัตราความพิการเก็บเป็นร้อยละ ใช้ประกอบการพิจารณางานที่ลูกจ้างทำได้
หมู่เลือดข้อมูลพื้นฐานที่จำเป็นในภาวะฉุกเฉิน เป็นช่องหนึ่งของระเบียนบุคลากรเอง

ข้อมูลสุขภาพเป็นข้อมูลส่วนบุคคลประเภทพิเศษ ช่องข้อมูลเหล่านี้อยู่ในแท็บแยกของระเบียนบุคลากรและอยู่ภายใต้ระบบสิทธิการเข้าถึงของพอร์ทัล มาตรการที่ใช้ระบุไว้ที่นี่: มาตรฐานความมั่นคงปลอดภัย

รหัสวินิจฉัยโรคและบริการของ SGK

การเฝ้าระวังสุขภาพไม่ได้มีแค่การติดตามวันที่ ตัวการวินิจฉัยเองก็ถูกเก็บเป็นรหัสด้วย

ICD-10 Diagnosis Codes

รายการรหัสซิงโครไนซ์มาจากแหล่งข้อมูลขององค์การอนามัยโลก และเมื่อทำงานเสร็จจะรายงานว่าประมวลผล เพิ่ม และปรับปรุงไปกี่ระเบียน สำรองข้อมูลก่อนซิงโครไนซ์ได้

ธงบ่งชี้โรคจากการทำงานและโรคเรื้อรัง

รหัสทุกตัวมีธงกำกับหมวดหมู่ เช่น โรคจากการทำงาน โรคติดเชื้อ ภาวะที่เป็นแต่กำเนิด หรือพิษวิทยา และยังพกตัวบ่งชี้ว่าเป็นโรคเรื้อรัง โรคเฉียบพลัน ทั้งสองอย่าง หรือยังไม่กำหนด พร้อมประเทศที่ใช้บังคับ

การเชื่อมต่อ SGK Medula

ที่อยู่ของบริการ เวลาหมดอายุคำขอ และการตั้งค่ารหัสผู้ใช้กับรหัสสถานพยาบาลว่าตั้งไว้แล้วหรือยัง มองเห็นได้บนหน้าจอ ส่วนการทดสอบการเชื่อมต่อและการทดสอบบริการของปลายทางใบสั่งยาอิเล็กทรอนิกส์กับรายงานอิเล็กทรอนิกส์ ทำแยกกัน

คำถามที่พบบ่อย

5 คำถามเรื่องรอบการตรวจ ใบรับรองแพทย์ การบันทึกผล และรหัสวินิจฉัยโรค

ใครเป็นผู้กำหนดรอบการตรวจสุขภาพ
รอบการตรวจมาจากกฎหมายและจากระดับอันตรายของสถานประกอบกิจการ ส่วนแพทย์อาชีวเวชศาสตร์อาจกำหนดให้ถี่ขึ้นตามลักษณะงานที่ทำ โมดูลเก็บรอบการตรวจไว้บนระเบียนของลูกจ้างเป็นตัวเลขพร้อมหน่วย และกำหนดขอบล่างกับขอบบนได้
ลูกจ้างเริ่มงานโดยไม่มีใบรับรองแพทย์ได้หรือไม่
ไม่ได้ในงานที่มีอันตรายและงานที่มีอันตรายมาก กฎหมายกำหนดให้ต้องมีใบรับรองแพทย์ก่อนเข้าทำงาน และการไม่จัดให้มีนั้นมีโทษปรับทางปกครอง
หากผลออกมาว่าไม่เหมาะสม ระเบียนจะเป็นอย่างไร
ผลจะถูกเขียนลงบนระเบียนและรายงานตามที่เป็น ในกรณีที่เหมาะสมโดยมีเงื่อนไข ข้อจำกัดจะเก็บไว้ในช่องของตนเอง ไม่มีตัวเลือกใดที่ทำให้ผลนุ่มนวลลง
ใครเห็นข้อมูลสุขภาพได้บ้าง
ช่องข้อมูลสุขภาพอยู่ในแท็บแยกของระเบียนบุคลากรและอยู่ภายใต้ระบบสิทธิการเข้าถึงของพอร์ทัล ข้อมูลนี้ถือเป็นข้อมูลส่วนบุคคลประเภทพิเศษ
รายการ ICD-10 ปรับปรุงด้วยมือหรือไม่
ไม่ใช่ รายการนี้ซิงโครไนซ์มาจากแหล่งข้อมูลขององค์การอนามัยโลก และเมื่อทำงานเสร็จจะรายงานว่าประมวลผล เพิ่ม และปรับปรุงไปกี่ระเบียน หากต้องการ สำรองข้อมูลก่อนซิงโครไนซ์ได้

การเฝ้าระวังสุขภาพและการฝึกอบรมใช้ระเบียนบุคลากรชุดเดียวกัน สำหรับด้านการฝึกอบรม: การจัดการฝึกอบรม

การเฝ้าระวังสุขภาพ

นำการเฝ้าระวังสุขภาพขึ้นปฏิทิน

มาคุยกันว่ารอบการตรวจสุขภาพ ใบรับรอง และการแจ้งเตือน จะตั้งค่าอย่างไรสำหรับสถานประกอบกิจการของคุณ

ติดต่อเรา