นายจ้างภาคเอกชน

หน้าที่อยู่ที่นายจ้าง ระเบียนก็ควรอยู่ที่นายจ้างด้วย

ผู้ให้บริการเปลี่ยน ผู้ประกอบวิชาชีพที่ได้รับมอบหมายเปลี่ยน และรอบสัญญาสิ้นสุดลง เมื่อการประเมินความเสี่ยง ระเบียนการฝึกอบรม ประวัติการตรวจสุขภาพ และวันตรวจสอบ อยู่ในระบบของนายจ้างเอง ความเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นก็เลิกเป็นความสูญเสีย

หน้านี้เขียนขึ้นสำหรับนายจ้างที่ซื้อบริการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย หรือดำเนินงานด้วยบุคลากรของตนเอง สิ่งที่สำคัญไม่ใช่ขนาดของกิจการ แต่คือใครเป็นผู้แบกหน้าที่นั้น

วันนี้ติดขัดตรงไหน

ระเบียนมักถูกเก็บไว้ในเครื่องมือของผู้ให้บริการเอง เมื่อสัญญาสิ้นสุด ประวัติก็ยังอยู่ที่นั่น รอบใหม่จึงเริ่มต้นโดยไม่มีการประเมินความเสี่ยงและประวัติการฝึกอบรมของปีก่อน ๆ

ข้อมูลชุดเดียวกันอยู่หลายที่ ทั้งตารางคำนวณของผู้เชี่ยวชาญ แฟ้มของแพทย์ และแฟ้มของฝ่ายบุคคล เมื่อถูกตรวจสอบจึงกลายเป็นข้อโต้แย้งว่าฉบับใดคือฉบับปัจจุบัน และนายจ้างคือฝ่ายที่แพ้ข้อโต้แย้งนั้น

กำหนดวันขึ้นอยู่กับว่ามีคนจำได้หรือไม่ เมื่อรอบการตรวจสอบ วันต่ออายุการฝึกอบรม และวันตรวจสุขภาพ ไม่ได้รวมอยู่ที่เดียว วันที่เลยกำหนดจะไม่มีใครสังเกตจนกว่าจะถูกตรวจสอบหรือเกิดเหตุ

ใน Optifora ทำงานอย่างไร

แต่ละหัวข้อด้านล่างเป็นโมดูลแยกที่มีหน้าของตนเอง ลิงก์จะพาไปที่นั่น

ตารางด้านล่างแสดงมาตราที่ผูกพันนายจ้าง ทุกแถวอ่านมาจากตัวบทต้นฉบับที่ดาวน์โหลดมา คอลัมน์สุดท้ายระบุว่าหน้าที่นั้นตรงกับระเบียนใดในผลิตภัณฑ์

เริ่มต้นจากตรงไหน

ในสถานประกอบกิจการ สิ่งที่ตั้งค่าก่อนมักเป็นการประเมินความเสี่ยงและบัญชีรายการอุปกรณ์ จากนั้นระเบียนการฝึกอบรมและการตรวจสุขภาพจึงวางอยู่บนนั้น

หน้าราคาแสดงรายการกลุ่มบริการ ส่วนหน้าทดลองใช้อธิบายว่าการทดลองใช้ทำงานอย่างไร

นายจ้างภาคเอกชน

ลองใช้ในสถานประกอบกิจการของคุณเอง

หากมีคำถาม เขียนมาจากหน้าติดต่อได้ เรารับตอบคำถามเรื่องการติดตั้งใช้งานและขอบเขต

ติดต่อเรา