Ankety a hlasování zaměstnanců: jak z pohledu z provozu udělat záznam
Plánovaným rozsahem tohoto modulu je vést uvnitř portálu ankety a hlasování, které organizace předkládá svým vlastním zaměstnancům. Ankety pro návštěvníky a komunitní hlasování na tomto webu jsou od toho oddělené.
Tato stránka je psána pro organizace, které chtějí svým vlastním zaměstnancům pravidelně klást otázky, a pro jejich odborníky na BOZP.
Co plánovaný rozsah zahrnuje
Níže uvedené okruhy popisují cílový rozsah modulu; nepopisují obrazovku, kterou byste dnes otevřeli.
- Sada otázekOrganizace si otázky píše sama; typ otázek i jejich pořadí patří k záznamu.
- Okruh dotazovanýchKomu se anketa otevře — kterému útvaru, které lokalitě nebo které roli — se volí v záznamu.
- ObdobíUrčuje se čas otevření a uzavření ankety; na konci období se záznam uzavře.
- Krátké hlasováníHlasování o jediné otázce je plánováno jako samostatný formát oddělený od dlouhé ankety.
- Pohled na výsledkySebrané odpovědi se čtou s členěním podle útvaru a podle období.
- Vazba na záznamyVýsledek ankety lze navázat na program jednání výboru nebo na záznam o opatření.
Jak to souvisí
Anketa pro zaměstnance je oddělena od anketní plochy, která už na tomto webu je; obojí stojí vedle sebe, aniž by se mísilo.
- Ankety na tomto webuStránka s anketami otevřená návštěvníkům; jiná plocha než anketa pro zaměstnance.
- KomunitaStránka, kde se sbírá názor návštěvníků.
- Automatizované výkaznictvíPřevedení sebraných odpovědí do zprávy je v plánu společně s touto částí.
- Co je předstihový ukazatelKrátká odpověď na to, proč se položky jako účast v anketě počítají mezi předstihové ukazatele.
Co tato stránka tvrdí a co netvrdí
Otázky jako tajné hlasování, prahy účasti a to, s kým se výsledek sdílí, se stále vyjasňují, jak práce na rozsahu pokračuje. Tato stránka k nim nezavazuje.
Napište nám, na co se chcete svých zaměstnanců ptát
Rozsah vymezuje počet otázek, okruh dotazovaných a četnost. Napište, co očekáváte, a my to vezmeme do plánování.
Spojte se s námi