Pracovnělékařské služby

Pravidelné pracovnělékařské prohlídky

Od vstupní prohlídky po pravidelnou kontrolu, od výsledku prohlídky po datum konce platnosti lékařského posudku leží celé pracovnělékařské sledování v záznamu samotného zaměstnance — a z téhož záznamu se podává i hlášení ministerstvu.

Co funguje dnesObrazovka hlášení o pracovnělékařské prohlídce do systému İBYS: podává se s druhem prohlídky, výsledkem, lékařem a zařízením a zpět se přečte číslo transakce. Správa diagnostických kódů ICD-10 a nastavení připojení k systému SGK Medula jsou i dnes samostatné obrazovky.
Co je v plánu rozvojeObjednávání termínů, hromadné plánování a archiv lékařských posudků jsou plánovaným rozsahem; tato stránka popisuje cílový rozsah modulu.

Vyžádat si provedení pracovnělékařskými službami

Druhy prohlídek

Druh prohlídky se v hlášení vybírá ze seznamu kódů; všechny čtyři procházejí stejnou strukturou záznamu.

01 – Vstupní

Prohlídka provedená dříve, než zaměstnanec začne pracovat. U nebezpečných a vysoce nebezpečných prací nelze zaměstnance zařadit na práci bez lékařského posudku, který z ní vychází.

02 – Periodická

Prohlídka opakovaná ve stanovených intervalech po celou dobu trvání pracovního poměru. Interval závisí na třídě nebezpečnosti pracoviště a na vykonávané práci; určuje se zvlášť v záznamu zaměstnance.

03 – Návrat do práce

Prohlídka zaměstnance, který se vrací po nemoci, pracovním úrazu nebo podobné nepřítomnosti. Záznam se přidává vedle dřívější historie prohlídek, nepřepisuje ji.

04 – Zvláštní riziko

Cílená prohlídka zaměstnanců vystavených určitému rizikovému faktoru. Přinese-li výsledek omezení, uchovává se toto omezení ve vlastním poli.

Výsledek je jedna ze tří hodnot

Výsledek není volný text: záznam nese jednu z těchto tří hodnot a případné omezení má vlastní pole.

ZPŮSOBILÝ – způsobilý k práci

Zaměstnanec je shledán způsobilým pro vykonávanou práci. Datum další prohlídky se zapíše do téhož záznamu a od něj běží sledování.

ZPŮSOBILÝ S OMEZENÍM

Způsobilost je podmíněná; samotné omezení se zapíše do pole omezení a hlásí se spolu s prohlídkou.

NEZPŮSOBILÝ – nezpůsobilý k práci

Zaměstnanec není pro tuto práci shledán způsobilým. Možnost, která by tento výsledek zmírnila, neexistuje; záznam se vede a hlásí tak, jak je.

Jeden záznam o prohlídce od začátku do konce

Šest kroků od přečtení intervalu po zanesení další prohlídky do kalendáře.

Přečtěte interval ze záznamu zaměstnanceInterval prohlídek se určuje na zdravotní záložce personálního záznamu: číslo a jednotka (měsíce nebo roky), volitelně s dolní a horní mezí. Od této hodnoty běží sledování.
Vypište zaměstnance, kterým lhůta nastalaProtože datum další prohlídky i datum konce platnosti lékařského posudku leží v záznamu, je zaměstnanec, jemuž lhůta uplynula, vidět z téhož seznamu.
Zaznamenejte prohlídkuDruh prohlídky, její datum a výsledek; rodné číslo a jméno vyšetřujícího lékaře; a název zařízení, kde se konala, se vedou v jediném záznamu.
Zapište omezení a poznámkuJe-li výsledek způsobilý s omezením, zapíše se text omezení; v případě potřeby lze doplnit volnou poznámku. Obojí putuje spolu s hlášením.
Ohlaste to ministerstvuZáznam se odešle do služby pracovnělékařských prohlídek İBYS; registrační číslo pracoviště u SGK a rodné číslo zaměstnance jsou povinná pole. Je-li přijat, vrátí se číslo transakce; není-li, vrátí se chybové kódy.
Zaneste další prohlídku do kalendářeDatum další prohlídky se zapíše do záznamu; datum lékařského posudku a jeho platnost v personálním záznamu čerpají z téže smyčky.

Co personální záznam obsahuje pro pracovnělékařské služby

Záznam o prohlídce nestojí sám o sobě: připojuje se ke zdravotní záložce záznamu zaměstnance.

Pole	K čemu slouží
Datum lékařského posudku	Den, kdy byl platný posudek vydán; výchozí bod historie prohlídek.
Datum konce platnosti lékařského posudku	Den, kdy posudek pozbývá platnosti. Na tomto datu závisí, zda se zaměstnanec objeví v seznamu po lhůtě.
Interval prohlídek	Jak často se pravidelná prohlídka opakuje; zadává se jako číslo s jednotkou (měsíce nebo roky).
Dolní mez intervalu	Nejkratší lhůta, pod kterou interval nesmí klesnout; uvádí se v měsících nebo letech.
Horní mez intervalu	Nejdelší lhůta, kterou interval nesmí překročit; uvádí se v měsících nebo letech.
Trvající onemocnění	Trvající onemocnění ohlášená zaměstnancem; berou se v úvahu při prohlídce a při rozhodování o zařazení na práci.
Míra zdravotního postižení	Vede se v procentech; používá se při určování práce, kterou zaměstnanec může vykonávat.
Krevní skupina	Základní údaj potřebný v naléhavém případě; pole samotného personálního záznamu.

Údaje o zdravotním stavu jsou zvláštní kategorií osobních údajů. Tato pole leží na samostatné záložce personálního záznamu a podléhají oprávněním portálu; přijatá opatření jsou popsána zde: bezpečnostní standardy

Diagnostické kódy a služby SGK

Pracovnělékařské služby nejsou jen sledováním dat; samotná diagnóza se vede jako kód.

ICD-10 Diagnosis Codes

Seznam kódů se synchronizuje ze zdroje Světové zdravotnické organizace; na konci běhu oznámí, kolik záznamů bylo zpracováno, vloženo a aktualizováno. Před synchronizací lze pořídit zálohu.

Příznaky nemoci z povolání a chronicity

Každý kód je označen kategoriemi, jako je nemoc z povolání, infekční onemocnění, vrozená vada nebo otrava; nese také příznak chronické / akutní / obojí / neurčeno a země, ve kterých platí.

Připojení k systému SGK Medula

Adresa služby, časový limit a to, zda jsou nastaveny kód uživatele a zařízení, jsou vidět na obrazovce; test připojení a testy služeb pro elektronický recept a elektronický posudek se spouštějí zvlášť.

Často kladené dotazy

Pět otázek k intervalům, lékařským posudkům, zaznamenání výsledku a diagnostickým kódům.

Kdo stanoví interval prohlídek?

Interval vychází z právního předpisu a z třídy nebezpečnosti pracoviště; lékař pracovnělékařských služeb může podle vykonávané práce požadovat kratší. Modul vede interval v záznamu zaměstnance jako číslo s jednotkou a lze k němu určit dolní a horní mez.

Může zaměstnanec začít pracovat bez lékařského posudku?

U nebezpečných a vysoce nebezpečných prací nikoli; zákon vyžaduje lékařský posudek při nástupu a jeho neobstarání je spojeno se správní pokutou.

Co se stane se záznamem, když je výsledek nezpůsobilý?

Výsledek se zapíše do záznamu a hlásí se tak, jak je. Je-li způsobilost podmíněná, uchovává se omezení ve vlastním poli; možnost, která by výsledek zmírnila, neexistuje.

Kdo může vidět údaje o zdravotním stavu?

Zdravotní pole leží na samostatné záložce personálního záznamu a podléhají oprávněním portálu; s údaji se zachází jako se zvláštní kategorií osobních údajů.

Aktualizuje se seznam ICD-10 ručně?

Ne; seznam se synchronizuje ze zdroje Světové zdravotnické organizace a běh oznámí, kolik záznamů bylo zpracováno, vloženo a aktualizováno. Před synchronizací lze v případě potřeby pořídit zálohu.

Pracovnělékařské služby a školení čerpají z téhož personálního záznamu; ke straně školení: řízení školení

Pracovnělékařské služby

Zaneste pracovnělékařské prohlídky do kalendáře

Probereme, jak se pro vaše pracoviště nastavují intervaly prohlídek, posudky a upozornění.

Kontaktujte nás