Individuální použití

Zaměstnavatel, který si služby BOZP zajišťuje sám

Zákon nevyžaduje, aby se služby bezpečnosti a ochrany zdraví při práci za všech okolností nakupovaly. Za stanovených podmínek je může zajišťovat zaměstnavatel nebo jeho zástupce. Tato stránka je psána pro tento případ — a pro jeho meze.

Tato stránka je psána pro zaměstnavatele, který službu zajišťuje, ne pro odborníka na volné noze. Je-li určen odborník nebo lékař, zaměstnavatel mu poskytuje i prostředky, které používá; zákon z toho činí samostatné ustanovení.

Dvě cesty, které zákon uznává

První cesta stojí na osvědčení: zaměstnavatel, který má požadovanou odbornou způsobilost a osvědčení, může poskytování služby převzít sám, a to s ohledem na třídu nebezpečnosti a počet zaměstnanců.

Druhá cesta osvědčení nevyžaduje, zato vyžaduje tři podmínky současně: pracoviště má méně než 50 zaměstnanců, spadá do nízké třídy nebezpečnosti a zaměstnavatel nebo jeho zástupce absolvoval školení vyhlášené ministerstvem. Neplatí-li všechny tři, cesta se neotevírá.

Druhá cesta nese výjimku zapsanou přímo v zákoně: vstupní a periodické prohlídky a vyšetření stojí mimo ni. Tato část pracovnělékařských služeb i nadále vyžaduje lékaře.

Kde to dnes vázne

Zaměstnavatel na této cestě si práci dělá sám, ale záznam obvykle vede v souborech: k tématu zvláštní složka, v každé jiná verze. Po čase si nikdo nepamatuje, který soubor je poslední.

Termíny závisí na tom, zda si je někdo pamatuje. Když obnovy školení, lhůty kontrol a termíny prohlídek nejsou shromážděny na jednom místě, prošlého termínu si nikdo nevšimne až do kontroly nebo mimořádné události.

Podmínky se mění nenápadně: roste počet zaměstnanců nebo se změní třída nebezpečnosti. Když podmínka, která tuto cestu otevřela, zmizí, nemění se povinnost, ale způsob, jak ji splnit.

Meze této cesty

Odpadne-li jedna ze tří podmínek — počet zaměstnanců dosáhne 50, nebo pracoviště opustí nízkou třídu nebezpečnosti — službu je pak nutné zajistit určením odborně způsobilé osoby v prevenci rizik a poskytovatele pracovnělékařských služeb, nebo jejím nákupem.

Vstupní a periodické prohlídky a vyšetření stojí mimo tuto cestu ve všech případech; tato část je prací lékaře.

Je-li někdo určen, strana dodávající software se nemění: zákon z toho činí samostatné ustanovení, že zaměstnavatel zajistí nástroje, vybavení, prostor a čas, které určená osoba k plnění svých povinností potřebuje.

Níže uvedená tabulka ukazuje základ a meze této cesty. Řádky jsou čteny ze stažených zdrojových textů; tabulka není prohlášením o shodě.

Kde začít

Nejdřív se obvykle nastaví samotné pracoviště a jeho hodnocení rizik; záznamy o školeních a kontrolách sedí na nich.

Stránka o zkušebním období vysvětluje, jak zkušební období funguje; stránka s cenami uvádí jednotlivé kategorie.

Individuální použití

Vyzkoušejte to na vlastním pracovišti

Vaše dotazy zodpovíme z kontaktní stránky.

Spojte se s námi