心理社会的リスク モジュール
心理社会的リスクと安全風土 : 話題にはなるが、めったに記録されない項目
仕事の量、労働時間、役割、上司の支援をリスクアセスメントの外に置くと、残るのは物理的な危険の一覧だけです。このページでは、心理社会的リスクと安全風土について計画している範囲を説明します。
このページは、労働安全衛生の専門家、人事の担当者、そして労働者代表とともに働く方に向けて書いています。
計画している範囲
- 心理社会的な項目を独立した一群に仕事の量、働き方、役割、支援を、リスクアセスメントの中で独立した一群として扱うことを目指します。
- 従業員の受け止めを集める個人を特定せずにアンケートと意見を集めることも計画に含まれます。
- 時系列での比較同じ項目を期間どうしで比べ、変化の向きを見られるようにすることを目指します。
- 対策に結び付ける浮かび上がった項目を、担当者と期日を持つ対策に結び付ける設計です。
- 秘密の保持個々の回答を管理者の画面に出さないことは、権限の設計の段階から守ります。
この話題が今このサイトのどこにあるか
モジュールが公開されるまでのあいだ、同じ話題を扱う公開済みのページを以下に挙げます。
このモジュールはいつ公開されますか
着手が決まりしだい、このページを更新します。どの項目を測りたいかをお知らせいただければ、順序の検討に反映します。