教育管理

• 現在使えることİBYS 教育届出の画面です。様式に記入して提出すると、結果が受付番号またはエラーコードとして返ります。環境の切り替えにより、テストの提出と本番の提出を分けられます。
• 今後の予定年間の教育計画、受講者名簿、修了証、更新の予定表は計画中の範囲です。このページはこのモジュールが目指す範囲を説明しています。

教育モジュールの説明を希望する

1. 従業員台帳から受講者を選ぶ誰が教育を受けるかは手で入力しません。従業員の名簿から、部署、役割、在籍の状態で絞り込んで選びます。休職中、停職中、退職済みの従業員も、それぞれの状態とともに一覧に現れます。
2. 種別、日付、時間数を入力する種別はコードの一覧から、日付は暦から選びます。時間数を入力し、受講者数と講師の氏名も同じ記録に収めます。
3. 実施した専門家を結び付ける届出は、教育を行った労働安全専門家または産業医の国民識別番号と専門職種別で行います。事業場そのものは社会保険登録番号で特定します。
4. 記録を省へ送る送信すると、届出は İBYS のサービスへ届きます。環境の切り替えにより、まずテスト環境へ送ることもできます。どちらの環境を使っているかは画面に表示されます。
5. 結果を読み取る受理されれば受付番号が返り、記録に書き込まれます。受理されなければ、返されたエラーコードを説明とともに並べます。
6. 更新を予定表に載せる教育の有効期間が切れると、記録を更新の種別で開き直します。誰のどの教育が期限を過ぎているかも、同じ一覧から読み取れます。

• 受付番号届出が受理されると、サービスは受付番号を返します。専用の欄に表示され、これが記録の証拠になります。
• エラーの一覧届出が受理されなかった場合、返されたエラーコードを 1 つずつ説明とともに並べます。1 行の失敗表示で済ませることはしません。
• コードの一覧サービスが返しうるエラーコードを、その意味とともに画面の下部に並べます。コードの意味を調べるために他を探す必要はありません。
• テスト環境と本番環境環境の切り替えにより、提出はテスト環境か本番のサービスのどちらかへ送られます。切り替えを本番にするまで、実際の届出は行われません。