Módulo de matriz de competências

Matriz de competências: quem pode fazer qual trabalho e em que estado está o certificado

Quando uma função e o treinamento e os certificados que ela exige não ficam visíveis na mesma tabela, a lacuna costuma ser percebida durante uma fiscalização ou depois de um acidente. Esta página descreve o escopo previsto para a matriz de competências.

Esta página é escrita para os responsáveis por treinamento e designações, para os técnicos de SST e para as equipes de recursos humanos.

O que o escopo previsto abrange

  • Função e requisito lado a ladoO objetivo é ler em uma única linha o treinamento, o certificado e a experiência exigidos para uma função.
  • Estado do certificadoMostrar na matriz se um certificado está válido, se está para renovar ou se venceu faz parte do escopo previsto.
  • Uma lista separada de lacunasO objetivo é listar à parte as linhas em que a competência exigida por uma função não está atendida.
  • Os mesmos dados do registro de treinamentoA matriz foi desenhada para se apoiar nos mesmos registros de presença e de certificados da gestão de treinamentos.
  • Mudança de funçãoAlterar a lista de competências exigidas quando um trabalhador muda de função faz parte do escopo previsto.
  • Visão de equipeO objetivo é ver em uma só tela a distribuição de competências de um setor ou de um turno.

Quando este módulo é aberto

Esta página é atualizada assim que o módulo entrar na fila; se você escrever de quais campos precisa na matriz, isso é levado em conta na ordenação.

Módulo de matriz de competências

Quais funções e certificados são críticos para você

Envie o que você espera do escopo; o módulo é anunciado nesta página assim que entrar na fila.

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