Pesquisas com empregados e votações: transformar em registro a opinião de quem está na operação
O escopo previsto deste módulo é aplicar dentro do portal as pesquisas e as votações que uma organização dirige aos próprios empregados. As pesquisas com visitantes e a votação da comunidade deste site são outra coisa.
Esta página é para organizações que querem fazer perguntas aos próprios empregados com regularidade, e para os profissionais de SST delas.
O que o escopo previsto abrange
Os títulos abaixo descrevem o escopo-alvo do módulo; eles não descrevem uma tela que você possa abrir hoje.
- Conjunto de perguntasA organização escreve as próprias perguntas; o tipo e a ordem das perguntas pertencem ao registro.
- PúblicoPara qual unidade, instalação ou papel a pesquisa é aberta é escolhido no registro.
- PeríodoA hora de abertura e de fechamento da pesquisa é definida; o registro encerra no fim do período.
- Votação curtaAs votações de pergunta única estão previstas como um formato separado da pesquisa longa.
- Visão dos resultadosAs respostas coletadas são lidas com detalhamento por unidade e por período.
- Ligação aos registrosO resultado de uma pesquisa pode ser ligado a uma pauta da comissão ou a um registro de ação.
Como se conecta
A pesquisa com empregados é separada da área de pesquisas que já existe neste site; as duas convivem sem se misturar.
- Pesquisas neste siteA página de pesquisas aberta aos visitantes; uma área diferente da pesquisa com empregados.
- ComunidadeA página onde a opinião dos visitantes é coletada.
- Relatórios automáticosTransformar em relatório as respostas coletadas está previsto junto com essa seção.
- O que é um indicador proativoUma resposta curta sobre por que itens como a participação em pesquisas contam como indicadores proativos.
O que esta página afirma e o que não afirma
Questões como voto secreto, limites de participação e com quem o resultado é compartilhado ainda estão sendo definidas enquanto o trabalho de escopo continua. Esta página não assume compromissos sobre isso.
Diga-nos o que você quer perguntar aos seus empregados
O número de perguntas, o público e a frequência definem o escopo. Escreva o que você espera e levaremos isso para o planejamento.
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