Sistem de urmărire a legislației

Legislație, standarde și amenzi într-un singur lanț de evidențe

Conformitate deplină cu legislația aplicabilă în domeniul securității și sănătății în muncă, actualizări automate și sistem de alertă.

  • Legislația însăși este în evidențăO lege, o hotărâre, un comunicat sau o circulară nu se păstrează doar prin titlu, ci articol cu articol. Data și numărul din Monitorul Oficial, data intrării în vigoare, data abrogării, acolo unde există, și adresa sursei stau toate în evidență.
  • Articolul, standardul și amenda sunt legateStandardul la care trimite un articol și amenda administrativă legată de acel articol se află în filele aceleiași evidențe; nu mergeți la un tabel separat ca să citiți suma.
  • Datele juridice din spatele modulului sunt deja deschiseTabelele de amenzi administrative, termenele legale de verificare a echipamentelor de muncă și clasele de pericol NACE sunt publicate gratuit pe acest site; modulul este construit pe aceleași seturi.

Cereți o demonstrație

Legislation Management

Manage laws, regulations, directives and other legislation

  • Legislation TypeLegea, hotărârea, regulamentul, comunicatul, circulara, decretul și convenția internațională stau într-o singură listă; câmpul de tip este prima axă după care filtrați.
  • StatusProiect, în așteptare, în vigoare, modificat și abrogat se marchează separat. Legislația abrogată nu se șterge; la un control retroactiv evidența spune în continuare ce text era în vigoare.
  • Publication DetailsData și numărul din Monitorul Oficial, data intrării în vigoare și data abrogării, acolo unde există, se strâng într-un singur bloc; din aceste date rezultă de când a devenit obligatorie o prevedere.
  • JurisdictionEvidența spune la ce nivel obligă: național, statal, regional, municipal sau internațional. Două texte care acoperă același subiect se deosebesc prin acest câmp.
  • Source InformationNumărul din Mevzuat.gov.tr și adresa sursei se scriu în evidență, iar anexele trimit la documentul-sursă. Textul nu se preia din a doua mână; ceea ce obligă este textul așa cum a fost publicat.
  • AI SummaryUn rezumat scurt al unui text lung se păstrează într-un câmp propriu al evidenței și alimentează căutarea. Rezumatul nu ține locul textului; ceea ce citiți este legislația în vigoare.

Corpul legislației: arborele de articole

Textul nu se păstrează ca un singur fișier, ci ca noduri ordonate și cuprinse unul în altul. Fiecare nod are numărul, titlul, ordinea și conținutul lui, motiv pentru care o trimitere, o amendă sau un standard se pot lega de un singur articol, nu de întregul text.

  1. PARTCea mai de sus diviziune a textului; poartă sub ea capitolele și secțiunile.
  2. CHAPTERUn titlu de capitol; grupează secțiunile și articolele de sub el.
  3. SECTIONO secțiune; ține laolaltă articole înrudite.
  4. ARTICLEArticolul; nodul de care se leagă efectiv amenzile, standardele și trimiterile.
  5. PARAGRAPHUn alineat; subprevederea numerotată a unui articol.
  6. SUBPARAGRAPHO literă; subprevederea separată printr-o literă sau printr-o cifră.
  7. ITEMUn punct; o singură obligație enumerată sub o literă.
  8. ANNEXO anexă; nod propriu pentru anexele de tip tabel, listă și formular.
  9. TRANSITIONALUn articol tranzitoriu; prevederi care merg pe propriul calendar.

Filele unei evidențe de legislație

Când se deschide o evidență, tot ce este legat de text stă pe același ecran. O filă goală nu se trece sub tăcere; acolo unde nu există nicio evidență legată, ecranul o spune.

Annexes

Anexele legislației se atașează evidenței și duc la documentul-sursă; acolo unde nu există anexă, lista o spune.

Penalties

Amenzile administrative legate de articol: articolul de sancțiune, formularea contravenției și suma pentru anul respectiv.

Standards

Standardele la care trimite articolul; tipul trimiterii și nota ei stau în evidență.

Quick Reference

O fișă de referință rapidă: rezumatul, lizibil pe teren, al unei prevederi lungi, atașat chiar articolului.

Standards

Manage legal and technical standards

Basic Info

Codul standardului, titlul, titlurile în engleză și în limba originală și organismul care l-a publicat.

Details

Codul și denumirea ICS, anul publicării, anul ultimei revizii, domeniul de aplicare și țările pe care le acoperă.

Content

Corpul standardului se păstrează tot ca arbore: domeniu de aplicare, referințe normative, termeni și definiții, cerință, clauză, subclauză, anexă, tabel, figură și notă.

Legislation Relations

Evidențele de legislație care trimit la standard, cu tipul trimiterii și cu nota ei, vizibile din ambele părți.

Version History

Istoricul versiunilor: codul versiunii, data publicării, starea și nota de modificare.

AI / Metadata

Câmpuri de rezumat, de cuvinte-cheie și de module înrudite; ele alimentează căutarea și potrivirea între module.

  • Standard BodyOrganismul care publică este un câmp de sine stătător, astfel încât versiunile aceluiași subiect venite de la organisme diferite să nu se amestece niciodată.
  • ICS CodeCodul internațional de clasificare pentru standarde; filtrarea și potrivirea după subiect merg pe el.
  • Mandatory StandardDacă standardul este obligatoriu și în ce țări se socotește obligatoriu se marchează în evidență.
  • Current VersionVersiunea în vigoare apare în capul evidenței; versiunile anterioare nu se șterg, rămân în istoricul de versiuni.
  • Free AccessDacă textul este accesibil gratuit și de unde poate fi cumpărat stă în evidență. Un text de standard protejat prin drept de autor nu se copiază; evidența trimite la sursa lui.
Instrumente gratuite Türkiye

Tabele de amenzi administrative

Latura de sancțiuni a modulului nu merge pe un tabel de probă, ci pe tabelele publicate de Ministerul Muncii și Securității Sociale. Setul pe care îl deținem astăzi acoperă șase legi: cele 41 de poziții din tabelul pe 2026 pentru Legea nr. 6331 și cele 65 de poziții din tabelele pe 2026 ale celorlalte cinci legi. Sumele pentru 2026 urmează rata de reevaluare de 25,49%.

  • Legea nr. 6331 privind securitatea și sănătatea în muncăTabelul pentru 2026 cuprinde 41 de poziții sub 21 de articole de sancțiune. Treizeci și opt dintre ele poartă nouă sume distincte, după mărimea locului de muncă (sub 10, 10-49, 50 și peste) și după clasa de pericol; unele se aplică pe fiecare lucrător sau se repetă în fiecare lună, cât timp durează încălcarea.
  • Legea muncii nr. 485733 de poziții. Sumele se păstrează separat pentru 2023, 2024, 2025 și 2026, astfel încât să se poată citi și cifra valabilă la o dată din trecut.
  • Legea nr. 854 privind munca maritimă9 poziții. Amenzi legate de contractele scrise cu navigatorii, de plățile compensatorii, de obligația de repatriere și de plata salariilor.
  • Legea nr. 5953 privind munca în presă6 poziții. Amenzi legate de neîncheierea unui contract scris cu un jurnalist, de despăgubire și de plata cu întârziere a salariilor.
  • Legea nr. 6356 privind sindicatele și contractele colective de muncă13 poziții. Amenzi legate de prevederile privind înființarea și afilierea și de greva și lockoutul făcute contrar legii.
  • Legea nr. 6735 privind forța de muncă internațională4 poziții. Amenzi legate de angajarea unui cetățean străin fără permis de muncă, de munca fără permis și de depășirea termenului de raportare.

Acolo unde o celulă conține trei cifre, ele sunt, în ordine, sumele pentru locurile de muncă mai puțin periculoase / periculoase / foarte periculoase. Afișat cu titlu informativ.

Sumele au fost preluate rând cu rând din tabelele Ministerului pe 2026; ceea ce obligă este publicarea proprie a Ministerului. Când se publică tabelul nou, la cumpăna anului, setul se împrospătează, iar cifrele anului anterior nu se șterg.

Tabele de sancțiuni Calculator de sancțiuni

Cum se administrează evidențele de sancțiuni

Ecranul listează mai întâi legile, apoi coboară în pozițiile legii pe care o alegeți. Dacă o lege poartă matricea claselor de pericol și a intervalelor de număr de lucrători, se spune pe rândul legii.

  1. Lista legilorFiecare lege se listează cu numărul ei, cu denumirea și cu numărul de poziții pe care le cuprinde; dacă poartă o matrice, acest lucru se marchează pe rând.
  2. Alegerea anuluiSumele depind de an. Schimbați anul și aceeași poziție se citește cu suma acelui an; lista pozițiilor nu se rescrie.
  3. Lista pozițiilorArticolul din lege, articolul de sancțiune, formularea contravenției și suma pentru anul ales apar pe un singur rând.
  4. Detaliul pozițieiDeschideți o poziție și se arată împreună formularea completă a contravenției, suma pentru anul ales și indicatorii pe care îi poartă poziția.
  5. Indicatori de multiplicarePozițiile aplicate pe fiecare lucrător și cele care se repetă lunar cât timp durează încălcarea sunt marcate separat; rezultatul calculului urmează acei indicatori.
  6. Legătura către tabelul publicAcelași set de date se publică și ca tabel gratuit pe acest site; ecranul trimite direct la el, în loc să țină o a doua copie.

Acolo unde o lege publică o matrice, suma se citește din celula în care mărimea locului de muncă se întâlnește cu clasa de pericol; acolo unde nu publică, se aplică suma de bază. Pozițiile marcate ca fiind pe fiecare lucrător se înmulțesc cu numărul de lucrători.

Türkiye

Cele două axe ale matricei de amenzi: mărimea locului de muncă și clasa de pericol

Din ce celulă se citește suma se stabilește după numărul de lucrători ai locului de muncă și după clasa lui de pericol. Clasa de pericol vine din codul de activitate NACE al locului de muncă; lista-anexă pe care o deținem cuprinde 2.142 de coduri de activitate.

  • Mai puțin periculos898 de coduri de activitate din listă se încadrează în această clasă.
  • Periculos888 de coduri de activitate din listă se încadrează în această clasă.
  • Foarte periculos356 de coduri de activitate din listă se încadrează în această clasă; din această coloană se citesc cele mai mari sume ale matricei.

Denumirile activităților sunt date în limba turcă, așa cum au fost publicate: textul obligatoriu este lista oficială a claselor de pericol ale locurilor de muncă din Türkiye (İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği). Afișat cu titlu informativ.

Căutare clasă de pericol

Sistem de urmărire a legislației

Să punem la punct urmărirea legislației pe propria dumneavoastră evidență de acte normative

Ce legislație, ce standard și ce poziție de sancțiune vă obligă se schimbă odată cu codul de activitate și cu mărimea locului de muncă. Să parcurgem domeniul pornind de la pagina de contact.

Contactați-ne