Enkäter och omröstningar

Medarbetarenkäter och omröstningar: att göra bilden från golvet till en post

Modulens planerade omfattning är att driva de enkäter och omröstningar en organisation ställer till sina egna medarbetare inne i portalen. Besökarenkäterna och gemenskapens omröstning på den här webbplatsen är skilda från den.

Den här sidan är för organisationer som vill ställa frågor till sina egna medarbetare regelbundet, och för deras arbetsmiljöexperter.

Vad den planerade omfattningen täcker

Rubrikerna nedan beskriver modulens målomfattning; de beskriver ingen skärm du kan öppna i dag.

  • FrågeuppsättningOrganisationen skriver sina egna frågor; frågornas typ och ordning hör till posten.
  • MålgruppVilken enhet, anläggning eller roll enkäten öppnas för väljs på posten.
  • PeriodEnkätens öppnings- och stängningstid ställs in; posten stängs när perioden är slut.
  • Kort omröstningOmröstningar med en enda fråga planeras som ett eget format skilt från den långa enkäten.
  • ResultatvyInsamlade svar läses uppdelade på enhet och period.
  • Koppling till posterEtt enkätresultat kan bindas till en dagordning i skyddskommittén eller till en åtgärdspost.

Vad den här sidan säger och inte säger

Frågor som sluten omröstning, tröskelvärden för deltagande och vem resultatet delas med avgörs fortfarande medan arbetet med omfattningen pågår. Den här sidan lovar ingenting om det.

Enkäter och omröstningar

Berätta vad du vill fråga dina medarbetare

Antalet frågor, målgruppen och frekvensen avgör omfattningen. Skriv vad du förväntar dig så tar vi med det i planeringen.

Ta kontakt