Mazingira na mfiduo

Uamuzi wa upimaji wa mfiduo

Moduli imepangwa itakayogeuza matokeo ya upimaji kuwa uamuzi badala ya kuyaacha katika jalada: nani, wapi, lini na kwa muda gani huandikwa mapema; matokeo yanayorudi hukaa katika rekodi ile ile na uamuzi uliochukuliwa hubaki ndani yake.

Ukurasa huu umeandikwa kwa ajili ya mtendaji wa usalama, mtaalamu wa usafi wa kazi na daktari wa afya ya kazi anayeagiza upimaji wa mahali pa kazi na anayetaka matokeo yahifadhiwe katika daftari linalodumu kwa miaka.

Upeo uliopangwa wa moduli

  • Mpango wa upimajiKitu kipi kitakachopimwa, katika idara ipi na katika kazi ipi; wafanyakazi wapi wanaoshiriki mfiduo ule ule na nani atakayeliwakilisha kundi. Sampuli itachukuliwa saa ngapi za siku na kwa muda gani huandikwa ndani ya mpango.
  • Rekodi ya matokeoKitu kilichopimwa, thamani ya matokeo na kipimo chake, muda na mbinu ya kuchukua sampuli, maabara iliyoichukua, namba ya ripoti na tarehe huhifadhiwa katika sehemu tofauti. Hati ya ripoti yenyewe huambatishwa kwenye rekodi.
  • Kurekodi ulinganishajiThamani ya kikomo ambayo matokeo hulinganishwa nayo, inatoka katika kanuni ipi na kipindi cha marejeleo ambacho ulinganishaji ulifupishwa kwacho hukaa katika sehemu za rekodi yenyewe; msomaji hahitaji kwenda katika jedwali jingine.
  • Kutoka upimaji mmoja hadi uamuziUpimaji mmoja wa kundi si uamuzi. Kuona vipimo vya kundi kwa pamoja, kusoma mtawanyiko na thamani ya juu zaidi, na kuandika uamuzi pamoja na sababu zake ni sehemu ya upeo uliopangwa.
  • Upimaji wa kurudia na kalendaMabadiliko yanayochochea upimaji (dutu mpya, mstari mpya, mabadiliko ya mchakato au ya upitishaji hewa) huandikwa katika rekodi; kalenda ya upimaji ujao hufuata kutoka hapo.

Upimaji ni kazi ya kubuni, si tarehe katika kalenda

Sehemu hii inaeleza swali ambalo moduli huliweka katika rekodi.

Sampuli iliyochukuliwa kutoka kwa mtu asiye sahihi, saa isiyo sahihi au kwa muda usio sahihi hutoa matokeo yasiyo sahihi hata maabara ikiwa bora kiasi gani. Kwa hiyo uamuzi huanza kabla ya upimaji, si baada yake: nani, wapi, lini, kwa muda gani.

Wafanyakazi wanaofanya kazi ile ile chini ya mazingira yale yale huchukuliwa kwa pamoja, na sampuli huchukuliwa kutoka kwa mtu anayeliwakilisha kundi hilo. Uanachama wa kundi usiporekodiwa, nani anayefungwa na matokeo nako hubaki hakieleweki.

Kazi haiishii matokeo yanapowasili. Thamani hulinganishwa na kikomo, uamuzi huandikwa na sababu zake hubaki ndani ya rekodi; upimaji ujao utafanyika lini na kwa nini husomwa mahali pale pale.

Moduli hii haihusu nini

Moduli haifanyi upimaji yenyewe na haichukui nafasi ya maabara; upimaji ni kazi ya taasisi iliyoidhinishwa. Rekodi hubeba mpango, matokeo yanayorudi na uamuzi uliochukuliwa.

Ukurasa hauandiki hapa thamani ya kikomo, kizingiti wala uwiano. Thamani inayofunga iko katika kanuni inayotumika na huingia katika rekodi pamoja na chanzo hicho.

Ukurasa huu unasema nini na hausemi nini

Kilicho wazi leo ni fremu ya upangaji na kokotoo: kurasa za mwongozo, majibu na vikokotoo hufanya kazi bila akaunti.

Mazingira na mfiduo

Unahifadhije daftari lako la upimaji

Tuambie umepima vitu vipi, mara ngapi, na unahifadhi wapi matokeo leo; maoni haya hulisha mpangilio wa ramani ya kazi.

Wasiliana nasi