Waajiri wa sekta binafsi

Wajibu uko kwa mwajiri; ndivyo inavyopaswa kuwa kwa rekodi pia

Watoa huduma hubadilika, wataalamu walioteuliwa hubadilika, vipindi vya mikataba huisha. Tathmini ya hatari, rekodi za mafunzo, historia ya uchunguzi na tarehe za ukaguzi vinapoishi katika mfumo wa mwajiri mwenyewe, mabadiliko hayo huacha kuwa hasara.

Ukurasa huu umeandikwa kwa ajili ya mwajiri ambaye ama hununua huduma za usalama na afya kazini au huziendesha kwa wafanyakazi wake mwenyewe. Kinachohesabika si ukubwa wa biashara bali ni nani anayebeba wajibu.

Panapokwama leo

Rekodi mara nyingi huhifadhiwa katika zana ya mtoa huduma mwenyewe. Mkataba unapoisha, historia hubaki huko; kipindi kipya huanza tena bila tathmini ya hatari na historia ya mafunzo ya miaka iliyopita.

Taarifa ile ile hukaa mahali kadhaa: lahajedwali la mtaalamu, faili la daktari, jalada la rasilimali watu. Katika ukaguzi hugeuka kuwa mzozo wa lipi ni la sasa, na mwajiri hushindwa katika mzozo huo.

Tarehe hutegemea mtu kuzikumbuka. Vipindi vya ukaguzi, uhuishaji wa mafunzo na tarehe za uchunguzi visipokusanywa mahali pamoja, tarehe iliyopita haionekani hadi ukaguzi au tukio litakapotokea.

Jedwali lililo hapa chini linaonyesha vifungu vinavyomfunga mwajiri. Kila safu imesomwa kutoka maandishi ya chanzo yaliyopakuliwa; safu ya mwisho inaeleza wajibu huo unalingana na rekodi ipi ndani ya bidhaa.

Pa kuanzia

Mahali pa kazi, vitu vya kwanza vinavyowekwa mara nyingi ni tathmini ya hatari na orodha ya vifaa; rekodi za mafunzo na uchunguzi hukaa juu yake.

Ukurasa wa bei unaorodhesha madaraja; ukurasa wa majaribio unaeleza jinsi majaribio yanavyofanya kazi.

Waajiri wa sekta binafsi

Jaribu mahali pako pa kazi

Ukiwa na swali, andika kutoka ukurasa wa mawasiliano; maswali ya usimikaji na upeo hujibiwa.

Wasiliana nasi