社会心理风险模块
社会心理风险与安全氛围：人人都在谈、却很少被记录的部分
如果把工作负荷、工作时间、岗位角色与管理支持排除在风险评估之外，剩下的就只是一份物理性危险清单。本页描述社会心理风险与安全氛围的规划范围。
本页写给职业健康安全专家、人力资源团队，以及与职工代表并肩工作的人员。
规划范围涵盖什么
- 社会心理内容自成一组目标是把工作负荷、工作方式、岗位角色与支持，作为风险评估中的一个独立集合来处理。
- 收集员工看法在不指向具体个人的前提下收集问卷与反馈，属于规划范围。
- 跨周期比较目标是把同一项内容在不同周期之间作比较，看清变化方向。
- 与措施绑定浮现出来的问题会绑定到带责任人与期限的措施上。
- 保密性在设计权限时，会确保个人答卷不出现在管理者界面上。
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这个模块什么时候开放
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