Psychosoziale Risiken und Sicherheitsklima: die Punkte, über die gesprochen, die aber selten erfasst werden
Bleiben Arbeitsmenge, Arbeitszeit, Rollen und Führungsunterstützung außerhalb der Gefährdungsbeurteilung, bleibt am Ende nur eine Liste körperlicher Gefährdungen. Diese Seite beschreibt den geplanten Umfang für psychosoziale Risiken und Sicherheitsklima.
Diese Seite ist für Arbeitsschutzfachkräfte, Personalabteilungen und die Personen geschrieben, die mit den Beschäftigtenvertretungen zusammenarbeiten.
Was der geplante Umfang abdeckt
- Psychosoziale Punkte in einem eigenen SatzZiel ist, Arbeitsmenge, Arbeitsmuster, Rollen und Unterstützung als eigenen Satz innerhalb der Gefährdungsbeurteilung zu behandeln.
- Die Sicht der Beschäftigten erhebenBefragungen und Rückmeldungen zu erheben, ohne auf eine Einzelperson zu zeigen, gehört zum geplanten Umfang.
- Vergleich über die ZeitZiel ist, denselben Punkt zwischen Zeiträumen zu vergleichen und die Entwicklungsrichtung zu sehen.
- An Maßnahmen gebundenAufkommende Punkte sollen an Maßnahmen mit verantwortlicher Person und Frist gebunden werden.
- VertraulichkeitDass einzelne Antworten nicht auf dem Bildschirm der Führungskraft erscheinen, wird beim Entwurf der Berechtigungen gewahrt.
Wo das Thema heute auf der Website lebt
Bis das Modul freigeschaltet ist, finden Sie unten die veröffentlichten Seiten zum selben Thema.
- Themenseite Psychosoziale RisikenDie Seite, die Quellen und häufige Fragen zum Thema bündelt.
- Wie psychosoziale Risiken beurteilt werdenEine Antwortseite zu den Punkten, die eine solche Beurteilung durchläuft.
- Leitfaden zur SicherheitskulturEin Leitfaden dazu, wie Kultur beobachtet und wie darüber gesprochen wird.
- Leitfaden zur verhaltensorientierten ArbeitssicherheitEin Leitfaden dazu, wie Beobachtung und Rückmeldung im Betrieb ablaufen.
- Modul GefährdungsbeurteilungDie Modulseite mit der Risikoaufzeichnung, an der die psychosozialen Punkte hängen würden.
Wann dieses Modul öffnet
Diese Seite wird aktualisiert, sobald das Modul eingeplant ist; schreiben Sie uns, welche Punkte Sie messen wollen, dann fließt das in die Reihenfolge ein.
Welche psychosozialen Punkte wollen Sie messen
Schreiben Sie uns, was Sie vom Umfang erwarten; sobald das Modul eingeplant ist, wird es auf dieser Seite angekündigt.
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