Veriden imzalı belgeye, tek akışta
İBYS XML oluşturma, aylık istatistikler ve özelleştirilebilir raporlar ile raporlama süreçlerinizi hızlandırın.
- Sekiz çıktı biçimi, tek pencereEkrandaki her tablo PDF, Excel, Word, CSV, JSON, XML, HTML ve düz metin olarak dışarı alınabilir. Kâğıt boyutu, yön, ölçek ve hangi verinin taşınacağı çıktı alınırken seçilir.
- Çıktı imzalanabilir bir belgedirAynı belge elektronik imza, mobil imza ya da ıslak imza için hazırlanmış hâliyle üretilir; imzalanan belge dosya olarak saklanır.
- Rapor kendi takviminde üretilirZamanlanmış görevler belirlenen aralıkta çalışır; sonucu bildirim şablonları e-posta, SMS, web bildirimi ya da mobil bildirim olarak ilgili kişiye taşır.
Çıktı biçimleri
Rapor tek bir biçime hapsedilmez. Aynı tablo hem okunacak belge hem de başka bir sisteme aktarılacak veri olarak dışarı alınabilir.
Yazdırmaya ve imzaya hazır belge; sayfa düzeni çıktı alınırken belirlenir.
Excel Belgesi (.xlsx)
Sütun başlıkları korunmuş çalışma kitabı; tabloyu kendi hesaplarınızda sürdürmek için.
Word Belgesi (.docx)
Kurum içi rapora eklenmek üzere düzenlenebilir belge.
CSV
Ayraçla ayrılmış düz tablo; başka bir sisteme aktarmanın en kısa yolu.
JSON
Alan adlarıyla birlikte yapısal çıktı; kendi yazılımınıza bağlamak için.
XML
Şemaya göre okunan yapısal çıktı; kurumsal veri alışverişinde kullanılır.
HTML
Tarayıcıda açılan, biçimi korunmuş tablo.
Düz Metin (TXT)
Biçimsiz düz metin; en dar ortamda bile okunur.
Çıktı alınırken neler seçilir
Dışa aktarma penceresi biçim seçmekle bitmez: belgenin kâğıdı, yönü, ölçeği ve hangi kayıtları taşıyacağı aynı pencerede belirlenir.
- Kağıt BoyutuBelgenin kâğıt boyutu; yazdırılacak rapor ile ekranda okunacak rapor aynı dosyadan çıkar.
- YönDikey ya da yatay. Geniş tablolar yatay sayfada sütun kırpılmadan sığar.
- Veri KapsamıYalnız ekrandaki sayfa mı, yoksa süzülmüş kaydın tamamı mı; seçim çıktının içine taşınan kayıt sayısıyla birlikte yazılır.
- ÖlçekTablonun sayfaya sığması için ölçek; küçültme oranı belgede görünür.
Belge nereye gider
Üretilen belge indirilmekle kalmaz; ekrandan çıkmadan yazdırılabilir, gönderilebilir ya da paylaşılabilir.
- YazdırBelgeyi doğrudan yazıcıya gönderir; yazdırma engellenirse ekran nedenini yazar.
- E-posta ile GönderÜretilen belgeyi e-posta ekine koyar.
- WhatsApp ile PaylaşBelgeyi cihazın mesajlaşma uygulamasıyla paylaşır.
- Cihazla PaylaşCihazın kendi paylaşım penceresini açar; cihaz paylaşımı desteklemiyorsa bunu açıkça söyler.
- Panoya KopyalaTabloyu panoya kopyalar; başka bir belgeye olduğu gibi yapıştırılır.
- Dosya Olarak KaydetBelgeyi seçilen biçimde dosya olarak kaydeder.
İmzalı çıktı
Bir raporun kurum dışında hüküm ifade etmesi için kimin ürettiğinin belli olması gerekir. Aynı belge üç imza yolundan biriyle üretilebilir.
- E-İmzalı PDFNitelikli elektronik imza cihazıyla imzalanan belge; ekran, imza cihazının hazır olup olmadığını çıktı alınmadan önce söyler.
- Mobil İmzalı PDFMobil imza hattı üzerinden imzalama; telefon numarası istenir, imza operatör tarafında onaylanır.
- El İmzası PDFIslak imza için hazırlanmış hâl; imza alanı belgenin üzerinde ayrılmış olarak basılır.
İmza kişiye bağlıdır: imzalayanın kimlik bilgisi, diploma ya da sicil numarası imza panelinde doğrulanır. İmza cihazı bulunamazsa işlem yarım bırakılmaz, ekran nedenini yazar.
Dashboard ve Panel Yönetimi
Panolar koda gömülü değildir. Her pano bir şablondur; şablonun içine bileşenler yerleştirilir, şablon bir role bağlanır ve o rolün açılış panosu hâline gelir.
KPI kartı
Tek bir sayının büyük gösterildiği kart; başlığı ve ölçtüğü alan şablonda tanımlanır.
Çizgi grafik
Bir ölçünün zaman içindeki değişimini gösterir.
Çubuk grafik
Kategorileri yan yana karşılaştırır; sektör, birim ya da dönem kırılımı için.
Risk matrisi
Risklerin olasılık ve şiddet eksenindeki dağılımını panoya taşır.
Görev listesi
Açık işler ve son tarihleri; panodan doğrudan görülür.
Son hareketler
Kayıtlar üzerinde yapılan son işlemlerin akışı.
Takvim
Planlanan kontrol, eğitim ve muayenelerin takvim görünümü.
Harita
Kayıtların konuma göre dağılımı; çok yerleşkeli iş yerleri için.
- Şablon adı ve anahtarıHer panonun okunur bir adı ve sistemde çağrıldığı bir anahtarı vardır; anahtar değişmediği sürece pano yerinde kalır.
- Bileşen sayısıŞablonun kaç bileşen taşıdığı listede görünür; boş şablon fark edilmeden yayımlanmaz.
- Bağlı rollerPanonun hangi rollere açık olduğu şablonun üzerinde yazar; yetkisi olmayan rol panoyu görmez.
- Varsayılan panoBir rol için açılışta hangi panonun geleceği işaretlenir.
- Kullanıcıya açık mıŞablonun kullanıcı tarafından düzenlenip düzenlenemeyeceği ayrı bir anahtardır; kilitli pano herkeste aynı görünür.
Zamanlanmış Görevler
Zamanlanmış görevleri yönetin
- Görev AdıGörevin ne yaptığını söyleyen adı ve çağırdığı işlev kayıtta durur.
- ZamanlamaGörev ya cron ifadesiyle ya da sabit aralıkla tetiklenir; iki tetikleme biçimi de aynı listede görünür.
- DurumGörev etkin ya da durdurulmuş olabilir. Durdurulan görev silinmez; takvimi korunur, yalnız çalışmaz.
- Kalan SüreBir sonraki çalışmaya kalan süre gün, saat ve dakika olarak yazılır; takvimi olmayan görev planlanmamış diye işaretlenir.
- Toplam GörevToplam ve etkin görev sayısı listenin başında durur; sessizce duran görev gözden kaçmaz.
- Elle çalıştırmaZamanı beklemeden görev tek düğmeyle çalıştırılabilir; sonucu aynı ekranda görünür.
Bildirim Şablonları
Rapor üretmek yetmez; sonucun doğru kişiye ulaşması gerekir. Bildirim metni koda gömülmez, her bildirim bir şablondur ve şablon yöneticiden düzenlenir.
E-posta
Konu ve gövdesi ayrı tutulan e-posta bildirimi; rapor eki bu kanalla gider.
SMS
Kısa mesaj bildirimi; gövde tek parça metindir.
Web bildirimi
Portalın içinde görünen bildirim; kullanıcı oturumdayken düşer.
Mobil bildirim
Mobil cihaza gönderilen anlık bildirim.
- Şablon anahtarıŞablon sistemde anahtarıyla çağrılır; aynı olay her yerde aynı şablonu kullanır, iki farklı metin ortaya çıkmaz.
- Konu ve gövde metniKonu ve gövde doğrudan yazılmaz, dil anahtarıyla tutulur; böylece bildirim alıcının dilinde gider.
- DeğişkenlerŞablonun içine hangi alanların yerleşeceği tanımlıdır; ad, tarih ve kayıt numarası gibi değerler gönderim anında doldurulur.
- ÖnizlemeŞablon kaydedilmeden önce doldurulmuş hâliyle görülebilir; yanlış değişken canlıya çıkmadan yakalanır.
İBYS Entegrasyonu
İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi (İBYS) ile tam entegre. Otomatik veri transferi ve senkronizasyon.
- İş kazası bildirimiÇalışanın kimlik bilgisi, iş yerinin SGK sicil numarası, kazanın tarihi, saati, yeri ve türü, yaralanma bölgesi, yaralanma türü, tedavi şekli ve iş göremezlik süresi tek formda toplanır; tanık bilgisi isteğe bağlı olarak eklenir.
- Çalışan sağlık muayenesi bildirimiMuayene tipi, tarihi, sonucu, varsa kısıtlamalar ve bir sonraki muayene tarihi, muayeneyi yapan hekimin kimlik bilgisiyle birlikte gönderilir.
- Sigorta durumu sorgulamaÇalışanın sigortalılık durumu, SGK sicil numarası, işvereni ve başlangıç tarihi sorgulanır; sonuç sigortalı ya da sigortasız olarak açıkça yazılır.
Gönderimin sonucu tahmin edilmez. Servis bir hata kodu döndürürse ekran o kodun karşılığını ve ne yapılması gerektiğini yazar; işlem başarısızsa başarılı gibi gösterilmez.
Elektronik rapor gönderimi
Gönderim dört adımdır ve her adım ekranda ayrı ayrı ilerler; hangi adımda durulduğu görünür.
- PIN Doğrulamaİmza cihazının PIN kodu doğrulanır.
- Sertifikalar alınıyorCihazdaki sertifikalar okunur ve imzaya uygun olanı seçilir.
- İmza oluşturmaBelgenin imzası üretilir.
- Medula'ya Gönderimİmzalı belge kurumun servisine gönderilir ve dönen sonuç ekrana yazılır.
Sayfa İstatistikleri
Portalın kendi kullanımı da ölçülür: hangi sayfanın kaç kez açıldığı, kaç ayrı oturumdan gelindiği ve günlük eğilim aynı ekranda durur.
- Toplam GörüntülenmeSeçili dönemdeki toplam görüntülenme sayısı.
- Benzersiz Oturum (Tahmini)Aynı ziyaretten gelen görüntülemeler tek oturum sayılır; sayı tahminî olarak işaretlenir, kesin gibi sunulmaz.
- Farklı SayfaDönem içinde en az bir kez açılan ayrı sayfa sayısı.
- Günlük Trend (Son 7 Gün)Son yedi günün günlük görüntülenme eğrisi.
- En Çok Görüntülenen SayfalarEn çok açılan sayfalar; başlığı, adresi ve sayısıyla listelenir.
Ölçüm sayfa düzeyindedir ve kayıtlar sınırsız birikmez: 90 günden eski kayıtlar tek işlemle temizlenebilir.
Raporlarınızın dayandığı ücretsiz veri sayfaları
Aşağıdaki sayfalar bugün açık ve hesap gerektirmiyor; raporlarda kullanılan resmî kümelerin aynısını taşırlar.
Ceza tabloları
6 kanun, 80 ceza kalemi; iş yeri büyüklüğüne ve tehlike sınıfına göre idari para cezaları.
Ceza Hesaplayıcı
Seçtiğiniz ihlaller, çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre 2026 idari para cezası toplamı.
Periyodik kontrol süreleri
81 iş ekipmanı türü için yasal süre, kriter ve standartlar (EK-III).
İş kazası istatistikleri
SGK resmî verileriyle il, sektör, yaş, yaralanma türü ve ay bazında.
Yasal dayanak
Tablo, üst çubuktan seçtiğiniz mevzuat bölgesinin yükümlülüklerini gösterir; bölge değiştiğinde sayfa yeniden yüklenmeden tazelenir.
Yasal dayanak — Türkiye
| Yükümlülük | Dayanak | Modüldeki karşılığı |
|---|---|---|
| Bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmak, rapor düzenlemek | 6331 sayılı Kanun, md. 14/1-a — işveren bütün iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutar, gerekli incelemeleri yaparak bunlarla ilgili raporları düzenler. | İş kazası bildirimi; çalışanın kimlik bilgisi, iş yerinin SGK sicil numarası, kazanın tarihi, saati, yeri ve türü ile yaralanma bilgisiyle tek kayıtta tutulur. |
| Ramak kala olayları inceleyip raporlamak | 6331 sayılı Kanun, md. 14/1-b — yaralanma veya ölüme neden olmadığı hâlde iş yeri ya da iş ekipmanının zarara uğramasına yol açan veya çalışanı, iş yerini ya da iş ekipmanını zarara uğratma potansiyeli olan olaylar incelenir ve bunlarla ilgili raporlar düzenlenir. | Aynı tablo PDF, Excel, Word, CSV, JSON, XML, HTML ve düz metin olarak dışarı alınır; çıktı alınırken kâğıt boyutu, yön, ölçek ve taşınan kayıt kapsamı seçilir. |
| İş kazasını üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmek | 6331 sayılı Kanun, md. 14/2-a — iş kazaları kazadan sonraki üç iş günü içinde bildirilir; sağlık hizmeti sunucuları veya iş yeri hekimi tarafından bildirilen meslek hastalıkları, öğrenildiği tarihten itibaren üç iş günü içinde bildirilir (md. 14/2-b). | Zamanlanmış görevler belirlenen aralıkta çalışır; sonucu e-posta, SMS, web bildirimi ya da mobil bildirim olarak ilgili kişiye düşer ve bir sonraki çalışmaya kalan süre listede görünür. |
| Bakanlığın istediği bilgi ve belgeleri elektronik ortamda göndermek | 6331 sayılı Kanunun 27 nci maddesinin üçüncü fıkrasına dayanan İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü 2018-1 sayılı Dış Genelgesi — iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görev alan iş yeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personeli ile hizmeti üstlenen işveren veya vekilinin elektronik ortamda göndereceği veriler ve gönderime esas usul ve esaslar bu genelge ile düzenlenmiştir; genelge, mevzuattaki diğer bildirim yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz. | İBYS gönderiminde iş kazası bildirimi, çalışan sağlık muayenesi bildirimi ve sigorta durumu sorgusu ayrı uçlardır; servis hata döndürürse kodun karşılığı ekranda yazılır ve işlem gönderilmiş sayılmaz. |
Bu satırlar Türkiye mevzuatı içindir ve her satırın dayanağı indirilmiş kaynak metninden okunmuştur. İdari para cezası tutarları her yıl yeniden değerleme oranıyla değiştiği için bu tabloda tutulmaz; güncel tutarlar sitedeki ücretsiz ceza tablolarında yayımlanır.
Yasal dayanak — Avrupa Birliği
| Yükümlülük | Dayanak | Modüldeki karşılığı |
|---|---|---|
| Üç iş gününden fazla iş göremezlikle sonuçlanan iş kazalarının listesini tutmak | 89/391/EEC sayılı Çerçeve Direktif, md. 9(1)(c) | İş kazası bildiriminde çalışanın kimlik bilgisi, iş yerinin sicil numarası, kazanın tarihi, saati, yeri ve türü, yaralanma bölgesi ve türü, tedavi şekli ve iş göremezlik süresi tek formda toplanır; tanık bilgisi isteğe bağlı olarak eklenir. |
| Yetkili makamlar için, ulusal mevzuata uygun olarak iş kazası raporları düzenlemek | 89/391/EEC sayılı Çerçeve Direktif, md. 9(1)(d) | Ekrandaki her tablo PDF, Excel, Word, CSV, JSON, XML, HTML ve düz metin olarak dışarı alınır; üretilen belge elektronik imza, mobil imza ya da ıslak imza için hazırlanmış hâliyle üretilir ve dosya olarak saklanır. |
| Güvenlik ve sağlıkla görevli çalışanların ve çalışan temsilcilerinin, kaza listesine ve düzenlenen raporlara erişebilmesini sağlamak | 89/391/EEC sayılı Çerçeve Direktif, md. 10(3)(b) | Her pano bir şablondur ve bir role bağlanır; panonun hangi rollere açık olduğu şablonun üzerinde yazar, yetkisi olmayan rol panoyu görmez. |
| Çalışanların ve temsilcilerinin, riskler ile koruyucu ve önleyici tedbirler hakkında gerekli bilgiyi almasını sağlamak | 89/391/EEC sayılı Çerçeve Direktif, md. 10(1) | Bildirim metni koda gömülmez: e-posta, SMS, web ve mobil bildirim şablonları anahtarıyla çağrılır, konu ve gövde dil anahtarıyla tutulduğu için bildirim alıcının dilinde gider. Zamanlanmış görevler raporu belirlenen aralıkta üretir ve sonucu ilgili kişiye taşır. |
Kazanın hangi süre içinde ve hangi makama bildirileceği direktifte değil, üye devletin ulusal mevzuatında yazılıdır; direktif kayıt tutma ve rapor düzenleme yükümlülüğünü bağlar. Madde numaraları indirilen direktif metninden okunmuştur.
Yasal dayanak — Birleşik Krallık
| Yükümlülük | Dayanak | Modüldeki karşılığı |
|---|---|---|
| İşe bağlı bir kazada kemik kırığı, uzuv kaybı, kalıcı görme kaybı, ezilme, ağır yanık, saçlı deri sıyrılması ya da bilinç kaybı gibi belirtilen yaralanmalar bildirilir; yedi ardışık günden uzun iş göremezlik doğuran yaralanma ise kazadan sonra en geç 15 gün içinde raporlanır. | Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 2013 (S.I. 2013/1471), md. 4(1)-(2) | İş kazası bildiriminde çalışanın kimlik bilgisi, kazanın tarihi, saati, yeri ve türü, yaralanma bölgesi, yaralanma türü, tedavi şekli ve iş göremezlik süresi tek formda toplanır. |
| İşe bağlı bir kaza sonucu ölüm bildirilir; 4. madde kapsamında bildirilebilir bir yaralanma kazadan sonraki bir yıl içinde ölüme sebep olursa, yaralanma daha önce bildirilmiş olsun olmasın, ölüm gecikmeksizin uygulayıcı otoriteye bildirilir. | Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 2013 (S.I. 2013/1471), md. 6(1) ve 6(3) | Gönderimin sonucu tahmin edilmez: servis bir hata kodu döndürürse ekran o kodun karşılığını ve ne yapılması gerektiğini yazar, işlem başarısızsa başarılı gibi gösterilmez. |
| Karpal tünel sendromu, el ve kol titreşim sendromu, mesleki dermatit ile el ya da önkol krampı gibi işle bağlantısı kurulan hastalık tanısı alındığında bildirim yapılır. | Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 2013 (S.I. 2013/1471), md. 8 | Çalışan sağlık muayenesi bildiriminde muayene tipi, tarihi, sonucu, varsa kısıtlamalar ve bir sonraki muayene tarihi, muayeneyi yapan hekimin kimlik bilgisiyle birlikte gönderilir. |
| Bildirilebilir olayların, tanıların ve üç ardışık günden uzun iş göremezlik doğuran yaralanmaların kaydı tutulur; her kayıt yapıldığı tarihten itibaren en az üç yıl, işin yürütüldüğü yerde ya da sorumlu kişinin olağan iş yerinde saklanır. | Reporting of Injuries, Diseases and Dangerous Occurrences Regulations 2013 (S.I. 2013/1471), md. 12(1)-(2) | Ekrandaki her tablo PDF, Excel, Word, CSV, JSON, XML, HTML ve düz metin olarak dışarı alınabilir; imzalanan belge dosya olarak saklanır ve zamanlanmış görevler raporu kendi takviminde üretir. |
| Elektronik bir iletiye ya da veriye eklenen veya mantıksal olarak bağlanan elektronik imza ile bu imzanın onaylanması, iletinin gerçekliği veya bütünlüğüne ilişkin her soruda delil olarak kabul edilir. | Electronic Communications Act 2000 (c. 7), md. 7(1) | Aynı belge e-imzalı PDF, mobil imzalı PDF ya da el imzası için hazırlanmış hâliyle üretilir; imzalayanın kimlik bilgisi ve sicil numarası imza panelinde doğrulanır. |
Birleşik Krallık'ta bildirim HSE'ye ya da ilgili uygulayıcı otoriteye yapılır ve RIDDOR'ın saydığı olaylar bildirilir. Kayıt en az üç yıl saklanır.
Yasal dayanak — Amerika Birleşik Devletleri
| Yükümlülük | Dayanak | Modüldeki karşılığı |
|---|---|---|
| Kaydedilebilir yaralanma ve hastalıklar için OSHA 300, 300-A ve 301 formlarını ya da eşdeğerini kullanmak | 29 CFR 1904.29(a) — kaydedilebilir yaralanma ve hastalıklar için OSHA 300 kütüğü, 300-A özeti ve 301 olay raporu ya da eşdeğer formlar kullanılır; (b)(4) — eşdeğer form, aynı bilgiyi taşıyan, aynı ölçüde okunabilir ve anlaşılabilir olan, yerine geçtiği formun yönergesiyle doldurulan formdur | Rapor tek bir biçime hapsedilmez: aynı tablo PDF, Excel, Word, CSV, JSON, XML, HTML ve düz metin olarak dışarı alınabilir; sütun başlıkları korunur ve dışa aktarma penceresinde kâğıt boyutu, yön, ölçek ve veri kapsamı seçilir. |
| Takvim yılı sonunda kütüğü gözden geçirmek, yıllık özeti üretmek, belgelemek ve asmak | 29 CFR 1904.32(a)(1) — OSHA 300 kütüğü, girdilerin eksiksiz ve doğru olduğunu doğrulamak üzere gözden geçirilir ve eksikler düzeltilir; (a)(2) — kütüğe kaydedilenlerden yıllık özet üretilir; (a)(3) — özet belgelenir; (a)(4) — yıllık özet asılır | Rapor kendi takviminde üretilir: zamanlanmış görev ya cron ifadesiyle ya da sabit aralıkla tetiklenir, bir sonraki çalışmaya kalan süre gün, saat ve dakika olarak yazılır ve görev zamanı beklemeden tek düğmeyle çalıştırılabilir. |
| Yıllık özeti bir şirket yöneticisinin belgelemesi | 29 CFR 1904.32(b)(3) — bir şirket yöneticisi, OSHA 300 kütüğünü incelediğini ve bilginin kaydedildiği süreç hakkındaki bilgisine dayanarak yıllık özetin doğru ve eksiksiz olduğuna makul olarak inandığını belgeler | Aynı belge üç imza yolundan biriyle üretilir: e-imzalı PDF, mobil imzalı PDF ya da el imzası için hazırlanmış PDF. İmza kişiye bağlıdır; imzalayanın kimlik bilgisi, diploma ya da sicil numarası imza panelinde doğrulanır. |
| Ölümü sekiz saat, yatarak tedaviyi, uzuv kopmasını ve göz kaybını yirmi dört saat içinde bildirmek | 29 CFR 1904.39(a)(1) — işle ilgili bir olay sonucu çalışanın ölümünden sonraki sekiz saat içinde ölüm OSHA'ya bildirilir; (a)(2) — bir ya da daha çok çalışanın yatarak tedaviye alınması, uzuv kopması ya da göz kaybı olayı izleyen yirmi dört saat içinde bildirilir | Zamanlanmış görevin sonucunu bildirim şablonları taşır: e-posta, SMS, web bildirimi ve mobil bildirim ayrı kanallardır ve bildirim metni koda gömülmez, şablon yöneticiden düzenlenir. |
| Kayıt bilgisini elektronik olarak OSHA'ya göndermek | 29 CFR 1904.41(a)(1) — OSHA 300-A yıllık özetindeki bilgi her yıl elektronik olarak gönderilir; (a)(2) — belirlenen sektörlerde 100 ve daha çok çalışanı olan iş yerleri 300 kütüğü ile 301 olay raporundaki bilgiyi de gönderir; (a)(3) — bildirim üzerine 1904 kayıtlarından istenen bilgi elektronik olarak iletilir; (a)(4) — her iş yeri için işveren kimlik numarası (EIN) verilir | JSON çıktısı alan adlarıyla birlikte yapısal veridir ve kendi yazılımınıza bağlamak içindir; XML şemaya göre okunan yapısal çıktıdır ve kurumsal veri alışverişinde kullanılır; CSV başka bir sisteme aktarmanın en kısa yoludur. |
ABD'de kaza ve meslek hastalığı kaydı OSHA'nın kendi form kümesiyle tutulur: 300 kütüğü, 300-A yıllık özeti ve 301 olay raporu. Aynı bilgiyi taşıyan, aynı ölçüde okunabilir ve aynı yönergeyle doldurulan eşdeğer form kabul edilir (29 CFR 1904.29(b)(4)); modülün çıktı biçimleri bu eşdeğer formu üretmek üzere kurgulanmıştır. Elektronik gönderim yükümlülüğü her iş yerini değil, çalışan sayısını ve 29 CFR 1904 Alt Bölüm E eklerindeki sektör listesini bağlar (1904.41(b)(1)).
Raporu kimin, ne zaman ve hangi biçimde alacağını konuşalım
Hangi panonun hangi role açılacağı, hangi raporun hangi takvimde üretileceği ve gönderimin hangi kanaldan gideceği kurulum sırasında belirlenir.
İletişime Geç