Hangi ülkenin mevzuatına göre gezmek istersiniz?
Yükümlülükler, süreler ve ceza tutarları ülkeye göre değişir. Seçiminiz sayfanın dilinden bağımsızdır: Türkçe okurken Almanya'yı seçebilirsiniz.
Seçiminiz tercih çerezinde saklanır; bir daha sorulmaz. Üst bantta her zaman değiştirebilirsiniz.
Öne çıkan ülkelerTüm ülkeler {u} için mevzuat içeriğimiz var: yükümlülükler, süreler ve doğan belgeler. {u} için belirli konularda ölçülmüş içeriğimiz var — bugün yapı işleri sağlık ve güvenlik planı — ve temel çerçeve {k}. Bu ülkenin tam yükümlülük kütüğü henüz yok; kalan konularda ülkeden bağımsız içerikle devam edeceksiniz. {u} için temel çerçeve {k}. Bu ülkeye özel yükümlülük içeriğimiz henüz yok; yöntem ve standart içeriğiyle devam edeceksiniz. {u} için mevzuat içeriğimiz henüz yok. Ülkeden bağımsız içerikle devam edeceksiniz: yöntemler, yönetim sistemi standartları ve uluslararası kabul görmüş uygulama.İdari para cezası tabloları
Kanun maddesine, iş yeri büyüklüğüne ve tehlike sınıfına göre cezalar.
| Madde | İhlal | 10'dan az çalışan | 10-49 çalışan | 50 ve üzeri çalışan | Year |
|---|
Bir hücrede üç rakam varsa sırasıyla az tehlikeli / tehlikeli / çok tehlikeli iş yeri tutarlarıdır. Bilgi amaçlıdır.
Diğer kanunlarda 2026 tutarları
Yukarıdaki ana tablo 6331 sayılı kanunun 2026 tutarlarını taşır. Bakanlık diğer beş kanun için ayrı tablo yayımlar; o tabloların 2026 tutarları aşağıdadır ve Bakanlığın kendi hesap tablosuyla satır satır doğrulanmıştır.
| Kanun maddesi | Ceza maddesi | İhlal | 2026 tutarı |
|---|
Bu kanunların üçünde Bakanlık ihlali cümleyle değil madde atfıyla tanımlar; o satırlarda madde atfı ve kaynağın kendi açıklaması yazılıdır. Kaynak Türkçe yayımladığı için metin bu sayfada da Türkçe kalır.
Amerika Birleşik Devletleri — OSHA idari para cezaları
ABD'de tutar iş yeri büyüklüğüne ya da tehlike sınıfına bağlı değildir: ihlal türüne göre tavan konur ve her ocak ayında enflasyona göre güncellenir.
| İhlal türü | Alt sınır | Üst sınır |
|---|
Avrupa Birliği — üye devlete göre cezalar
AB ceza tutarı belirlemez. Çerçeve Direktif üye devletten gerekli adımları atmasını ve yeterli denetimi sağlamasını ister; tutarlar ulusal kanunla konur, bu yüzden burada ülke ülke tablo vardır.
Birleşik Krallık — suçlar ve azami cezalar
BK'de tutar bir tabloya sabitlenmez: suç önce yargılama usulüne göre ayrılır, sonra azami hapis süresi ve para cezası gelir. 2015'ten beri çoğu suçta para cezası üst sınırsızdır.
| Suç | Yargılama usulü | Basit yargılamada | İddianameli yargılamada |
|---|
Almanya — idari para cezası tavanları
Alman kanunu tavanı rakamla değil yazıyla belirtir ve yalnız iki kademe vardır: icra edilebilir bir emre aykırı davranan işveren ya da sorumlu kişi için yüksek olan, diğer hâller için düşük olan.
| Hâl | Üst sınır | Kanundaki yazım |
|---|
İtalya — madde başına hapis ya da para cezası
İtalya'da yaptırım idari değil cezaidir: ihlal edilen her madde için kanun bir hapis aralığı ya da para cezası aralığı koyar, ağırlaştırıcı hâller hapis süresini yükseltir.
| Para cezası | Hapis | Hükmün kendi metni |
|---|
Yasal dayanak
Tablo, üst çubuktan seçtiğiniz mevzuat bölgesinin yükümlülüklerini gösterir; bölge değiştiğinde sayfa yeniden yüklenmeden tazelenir.
Yasal dayanak — Türkiye
| Yükümlülük | Dayanak | Araçta karşılığı |
|---|---|---|
| Kanunun sayılan maddelerindeki yükümlülükleri yerine getirmeyen işverene, her yükümlülük ve her ihlal için ayrı ayrı olmak üzere maddede yazılı taban tutarda idari para cezası verilir. | 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, md. 26/1 | Ana tablonun "Madde" ve "İhlal" sütunları; her satır kanunun kendi bendine karşılık gelir. |
| İdari para cezaları; ondan az çalışanı bulunan iş yerlerinde az tehlikeli sınıf için aynı miktarda, tehlikeli sınıf için yüzde yirmi beş, çok tehlikeli sınıf için yüzde elli artırılarak uygulanır. | 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, md. 26/3-a | Ana tablonun "10'dan az çalışan" sütunu; hücrede üç rakam varsa sırasıyla az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli tutarlarıdır. |
| On ilâ kırk dokuz çalışanı bulunan iş yerlerinde az tehlikeli sınıf için aynı miktarda, tehlikeli sınıf için yüzde elli, çok tehlikeli sınıf için yüzde yüz artırılarak; elli ve daha fazla çalışanı bulunan iş yerlerinde az tehlikeli sınıf için yüzde elli, tehlikeli sınıf için yüzde yüz, çok tehlikeli sınıf için yüzde iki yüz artırılarak uygulanır. | 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, md. 26/3-b ve 26/3-c | Ana tablonun "10-49 çalışan" ve "50 ve üzeri çalışan" sütunları. |
| Çalışan sayısıyla çarpılarak verilen idari para cezalarında üçüncü fıkra hükümleri uygulanmaz; işin durdurulması hâlinde durdurmaya sebep olan fiilden dolayı ilgili idari para cezası uygulanmaz. | 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, md. 26/4 ve 26/5 | Tablonun altındaki açıklama satırı ve "Year" sütunu; tutarlar yıl bazında yayımlanır. |
Türkiye tablosu 6331 sayılı Kanunun 26 ncı maddesinden gelir: maddenin birinci fıkrası taban tutarı, üçüncü fıkrası iş yeri büyüklüğü ile tehlike sınıfına göre artırım oranını, beşinci fıkrası çalışan sayısıyla çarpılan kalemlerin istisnasını yazar.
Yasal dayanak — Avrupa Birliği
| Yükümlülük | Dayanak | Araçta karşılığı |
|---|---|---|
| Üye devletler; işverenlerin, çalışanların ve çalışan temsilcilerinin bu direktifin uygulanması için gerekli hukuki hükümlere tabi olmasını sağlamak üzere gereken adımları atar. | 89/391/EEC sayılı Çerçeve Direktif, md. 4(1) | Sayfanın "Avrupa Birliği — üye devlete göre cezalar" bölümü: AB ceza tutarı belirlemez, bu yüzden orada ülke ülke tablo vardır. |
| Üye devletler özellikle yeterli denetim ve gözetimi sağlar. | 89/391/EEC sayılı Çerçeve Direktif, md. 4(2) | Sayfanın "Avrupa Birliği — üye devlete göre cezalar" bölümü: AB ceza tutarı belirlemez, bu yüzden orada ülke ülke tablo vardır. |
Avrupa Birliği ceza tutarı belirlemez: çerçeve direktif üye devletten gerekli hukuki düzenlemeyi ve yeterli denetimi ister, tutarlar ulusal kanunla konur.
Yasal dayanak — Birleşik Krallık
| Yükümlülük | Dayanak | Araçta karşılığı |
|---|---|---|
| Bir kişinin 2 ilâ 7 nci maddelerdeki yükümlülüğünü yerine getirmemesi, 8 ya da 9 uncu maddeye aykırı davranması, sağlık ve güvenlik yönetmeliklerine veya bu yönetmelikler uyarınca konan bir şart ya da yasağa aykırı davranması, müfettişin koyduğu şarta aykırı davranması ve iyileştirme ya da yasaklama bildirimine aykırı davranması suçtur. | Health and Safety at Work etc. Act 1974, md. 33(1)(a)-(g) | Sayfanın "Birleşik Krallık — suçlar ve azami cezalar" tablosundaki "Suç" sütunu. |
| Bu maddedeki ve mevcut kanuni hükümlerdeki suçlara uygulanacak yargılama usulü ve azami ceza Ek 3A'da belirtilmiştir. | Health and Safety at Work etc. Act 1974, md. 33(2) ve Ek 3A | Aynı tablonun "Yargılama usulü", "Basit yargılamada" ve "İddianameli yargılamada" sütunları; 2015'ten beri çoğu suçta para cezası üst sınırsızdır. |
Birleşik Krallık'ta tutar bir tabloya sabitlenmez: suç önce yargılama usulüne göre ayrılır, azami hapis süresi ve para cezası buna göre gelir.
Yasal dayanak — Amerika Birleşik Devletleri
| Yükümlülük | Dayanak | Araçta karşılığı |
|---|---|---|
| Kasıtlı ya da tekrarlanan ihlalde her ihlal için idari para cezası verilebilir; ciddi ihlalde ve ciddi olmadığı belirlenen ihlalde her ihlal için, düzeltmeme hâlinde ise ihlalin sürdüğü her gün için ceza uygulanır. | OSH Act, 29 U.S.C. 666(a)-(d) | Sayfanın "Amerika Birleşik Devletleri — OSHA idari para cezaları" tablosundaki "İhlal türü" sütunu. |
| 15 Ocak 2025'ten sonra önerilen cezalar için ayarlanmış tutarlar: kasıtlı ihlalde en az 11.823 ve en çok 165.514 dolar, tekrarlanan ihlalde en çok 165.514 dolar, ciddi ihlalde en çok 16.550 dolar, ciddi olmayan ihlalde en çok 16.550 dolar, düzeltmeme hâlinde günde en çok 16.550 dolar, ilan yükümlülüğü ihlalinde en çok 16.550 dolar. | 29 CFR 1903.15(d)(1)-(6) | Aynı tablonun "Alt sınır" ve "Üst sınır" sütunları; tutarlar her ocak ayında güncellenir. |
| Alan müdürü önerilecek cezanın tutarını; işverenin işletme büyüklüğü, ihlalin ağırlığı, işverenin iyi niyeti ve önceki ihlal geçmişini dikkate alarak belirler. | 29 CFR 1903.15(b) | Sayfanın ABD tablosunun üstündeki açıklama: tutar iş yeri büyüklüğüne ya da tehlike sınıfına bağlı değildir. |
ABD'de tutar iş yeri büyüklüğüne ya da tehlike sınıfına bağlı değildir: ihlal türüne göre tavan konur ve her ocak ayında enflasyona göre güncellenir.