Kapsamlı İSG Yönetimi
Artık Parmaklarınızın Ucunda
Sağlıklı ve güvenli iş yeri için ihtiyacınız olan her şey, entegre ve kullanımı kolay modüllerle.
Risk Değerlendirme
Kapsamlı risk matrisi yönetimi, otomatik hesaplama ve raporlama sistemi ile iş yeri risklerinizi tam kontrol altına alın.
Eğitim Yönetimi
Örgün ve uzaktan eğitim modülleri, sertifika üretimi ve katılımcı takip sistemi ile çalışan eğitimlerinizi dijitalleştirin.
Makina-Ekipman Kontrolleri
Periyodik kontrol planlaması, bakım takibi ve ekipman geçmişi ile makinalarınızın güvenliğini garantileyin.
Periyodik Sağlık Muayeneleri
Çalışan sağlık takibi, muayene planlaması ve raporlama ile sağlık gözetimi süreçlerinizi otomatikleştirin.
Yasal Takip Sistemi
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İBYS düzenlemeleri (Bakanlık onaylı XML şemaları) ile tam uyum, otomatik güncellemeler ve uyarı sistemi.
Otomatik Raporlama
İBYS XML oluşturma, aylık istatistikler ve özelleştirilebilir raporlar ile raporlama süreçlerinizi hızlandırın.
KKD Envanter Yönetimi
Kişisel koruyucu donanım stok takibi, dağıtım yönetimi ve ihtiyaç planlama modülü.
E-İmza Entegrasyonu
TÜBİTAK KamuSM uyumlu e-imza sistemi ile dijital onay süreçlerinizi güvence altına alın.
Optifora Topluluğuna Katılın
Binlerce İSGÇ uzmanıyla bağlantı kurun, bilgi paylaşın ve birlikte gelişin.
Topluluk yüzeyi yol haritasındadır; aşağıdaki başlıklar açıldığında topluluğun neyi kapsayacağını anlatır.
Yasal dayanak
Tablo, üst çubuktan seçtiğiniz mevzuat bölgesinin yükümlülüklerini gösterir; bölge değiştiğinde sayfa yeniden yüklenmeden tazelenir.
Türkiye — yükümlülükler ve dayanakları
| Yükümlülük | Dayanak | Sayfada karşılığı |
|---|---|---|
| İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür; mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü tedbiri alır. | 6331 sayılı Kanun, md. 4/1 | Özellikler sayfasındaki '6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İBYS düzenlemeleri ile tam uyum' başlığı. |
Dayanaklar, parmak izi alınmış kaynak metinlerinden okundu: 6331 sayılı Kanun, md. 4/1.
Avrupa Birliği — yükümlülükler ve dayanakları
| Yükümlülük | Dayanak | Sayfada karşılığı |
|---|---|---|
| İşveren, işle ilgili her yönüyle çalışanların güvenliğini ve sağlığını sağlamakla yükümlüdür. | 89/391/EEC sayılı direktif, md. 5(1) | Özellikler sayfasındaki '6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İBYS düzenlemeleri ile tam uyum' başlığı. |
Dayanaklar, parmak izi alınmış kaynak metinlerinden okundu: 89/391/EEC sayılı direktif, md. 5(1).
Yasal dayanak — Birlesik Krallik
| Yükümlülük | Dayanak | Sayfada karşılığı |
|---|---|---|
| Her işveren, makul ölçüde uygulanabilir olduğu ölçüde, bütün çalışanlarının işteki sağlığını, güvenliğini ve refahını sağlamakla yükümlüdür. | HSWA 1974, bölüm 2(1) | Özellikler sayfasındaki '6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İBYS düzenlemeleri ile tam uyum' başlığı. |
Dayanaklar, parmak izi alınmış kaynak metinlerinden okundu: HSWA 1974, bölüm 2(1).
Amerika Birleşik Devletleri — yükümlülükler ve dayanakları
| Yükümlülük | Dayanak | Sayfada karşılığı |
|---|---|---|
| Her işveren, çalışanlarına ölüme ya da ciddi bedensel zarara yol açan veya açması muhtemel bilinen tehlikelerden arınmış bir iş ve iş yeri sağlar. | 29 U.S.C. 654(a)(1) | Özellikler sayfasındaki '6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İBYS düzenlemeleri ile tam uyum' başlığı. |
Dayanaklar, parmak izi alınmış kaynak metinlerinden okundu: 29 U.S.C. 654(a)(1).
Somut bir talebiniz mi var?
Bu sayfalar destek sürecinin nasıl işlediğini anlatır. Bir talebiniz ya da sorunuz varsa iletişim sayfasından bize yazın.
İletişim sayfasına gidin