Yönetim sistemi standardı

ISO 45001 — iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi

Belirli bir teknik çözüm dayatmaz; kuruma kendi bağlamını anlamayı, riskleri belirlemeyi, hedef koymayı, ölçmeyi ve gözden geçirmeyi şart koşar.

Ne ister

Standart bir prosedür listesi değil, bir döngüdür: bağlamı anla, çalışanı sürece kat, riski ve fırsatı belirle, hedef koy, süreci işlet, ölç, yönetimce gözden geçir, iyileştir. "Nasıl" sorusunun cevabını kuruma bırakır; bu yüzden aynı standart hem bir şantiyede hem bir yazılım şirketinde uygulanabilir.

  • Bağlam ve taraflarKuruluşun faaliyeti, ilgili tarafların beklentisi ve yasal çerçevesi yazılı olarak belirlenir.
  • Çalışan katılımıKararların alındığı yere çalışanın ve temsilcisinin katılımı kurulur; danışma kayıt altına alınır.
  • Risk ve fırsatTehlike belirleme ve risk değerlendirmesi süreklidir; fırsatlar da aynı süreçte ele alınır.
  • Hedef ve planÖlçülebilir hedef konur, sorumlusu ve tarihi belirlenir; kaynak ayrılır.
  • Performans ölçümüNe izleneceği, hangi yöntemle ve ne zaman ölçüleceği önceden tanımlanır; hem nicel hem nitel.
  • Gözden geçirme ve iyileştirmeYönetim belirlenen aralıkla gözden geçirir; uygunsuzluk ve olaylar düzeltici faaliyete bağlanır.

Bu sayfa standardın metnini aktarmaz; ne istediğini anlatır. Belgelendirme kararı ve denetim kapsamı kuruluşa aittir.