Yöntem ve yönetim sistemi

İç tetkik ile öz değerlendirme arasındaki fark nedir?

İç tetkik, tanımlı şartlara uygunluğu bağımsız bir tetkikçinin kanıtla sınamasıdır; sonucu uygunluk ya da uygunsuzluktur. Öz değerlendirme, kuruluşun kendini bir olgunluk ölçeğine yerleştirmesidir; sonucu bir düzeydir ve eğilim izlemek içindir. Öz değerlendirme tetkikin yerine geçmez — bağımsızlığı ve kanıt zorunluluğu yoktur.

İki farklı soru

İç tetkikÖz değerlendirme
SorusuŞart karşılanıyor mu?Bu konuda ne kadar olgunuz?
SonucuUygun / uygunsuz + bulguBir olgunluk düzeyi
BağımsızlıkZorunluKuruluşun kendisi yapar
KanıtZorunluBeyana dayanabilir
KullanımıUygunluk ve düzeltici faaliyetEğilim, önceliklendirme, yol haritası

Öz değerlendirmenin zayıf noktası

Kendini değerlendiren kuruluş, iyi niyetle bile olsa olduğundan iyi görür. Bu yüzden ciddi bir öz değerlendirme, iddia edilen düzeyi kanıtla sınırlar: “bu düzeyi taşıyan kaydınız var mı?” sorusu sorulmadan verilen puan, ölçüm değil kanaattir.

Birlikte nasıl kullanılır

  1. Öz değerlendirme, zayıf alanları ortaya çıkarır ve tetkik programının önceliğini belirler.
  2. Tetkik, o alanlarda kanıta dayalı bulgu üretir.
  3. Bulguların kapanışı, bir sonraki öz değerlendirmede düzeyin gerçekten yükselip yükselmediğini gösterir.

Ne zaman hangisi

Sisteme yeni başlayan bir kuruluşta öz değerlendirme yol haritası çıkarmak için değerlidir. Sistem kurulduktan sonra ise ağırlık iç tetkike geçer; öz değerlendirme yıllık bir eğilim ölçümü olarak kalır.

Bu konuyu Optifora'da yönetin

Optifora tek bir program değil, modüllerden kurulan bir uyum platformudur. Hangi modülün bugün hazır, hangisinin yol haritasında olduğu katalogda yazılıdır.

Optifora'yı tanıyın