Dört eksen
Kötü bir duruş kısa sürerse sorun olmayabilir; iyi bir duruş saatlerce tekrar ederse sorun olur. Bu yüzden değerlendirme dört ekseni birlikte okur: duruş (boyun, sırt, kol, bilek açıları), kuvvet (kaldırılan, itilen, kavranan yük), tekrar (dakikadaki hareket sayısı) ve süre (görevin vardiyadaki payı). Farklı iş türleri için farklı puanlama araçları vardır: tüm vücut, üst uzuv, itme-çekme ve ekranlı çalışma ayrı ayrı ele alınır.
Şikâyeti veriye çevirmek
En erken sinyal ölçümden değil çalışandan gelir. Vücut bölgesine göre yapılan kısa bir şikâyet taraması, hangi birimde ve hangi görevde yığılma olduğunu gösterir; değerlendirme oraya yönlendirilir. Şikâyet toplanmadan yapılan ergonomi çalışması, çoğunlukla yanlış yeri iyileştirir.
Optifora'da şikâyet taraması, görev değerlendirmesi ve iyileştirme takibi tek zincirdedir.