Kılavuz

Alt işveren çalışırken yükümlülük nasıl paylaşılır?

Asıl işveren ile alt işverenin yükümlülükleri birbirinin yerine geçmez; koordinasyon asıl işverendedir.

İki ayrı işveren

Alt işveren kendi çalışanları bakımından işverendir ve kendi yükümlülüklerini taşır. Asıl işveren bu yükümlülüklerin yerine geçmez, ama aynı iş yerinde yürüyen işlerin koordinasyonundan ve bilgilendirmeden sorumludur.

Bilgilendirme çift yönlü

Asıl işveren, iş yerinin tehlikelerini ve acil durum düzenini alt işverene bildirir; alt işveren de getirdiği işin tehlikelerini asıl işverene bildirir. Tek yönlü bilgilendirme, iki tarafın da göremediği bir boşluk bırakır.

Ortak alan ve eş zamanlı iş

Çakışan işler tek başına güvenli olsalar bile birlikte tehlikeli olabilir. Ortak alanlarda kimin ne zaman çalışacağı, iş izni ve koordinasyon toplantısıyla düzenlenir.

Kayıt

Alt işverenin çalışanlarına ait eğitim, sağlık ve yetkinlik kayıtlarının varlığı işin başında kontrol edilir. Sonradan istenen belge, iş bittikten sonra bulunmaz.

Optifora'da

Alt işveren modülü firmayı, çalışanlarını, belgelerini ve çalışacağı alanı bir arada tutar; eksik belgeyle sahaya giriş talebi listede işaretlenir.

  1. Firmayı kaydetAlt işvereni, işin kapsamını ve çalışacağı alanı kaydet.
  2. Belgeleri kontrol etÇalışanların eğitim, sağlık ve yetkinlik kayıtlarını işin başında iste.
  3. Karşılıklı bilgilendirKendi tehlikelerini bildir, karşı tarafınkini al.
  4. Koordinasyonu kurOrtak alan ve eş zamanlı işler için düzen ve toplantı kur.
  5. İzinleri bağlaTehlikeli işleri iş izni sistemine bağla.
  6. İş sonunda kapatAlan devrini ve kayıtları iş bitiminde tamamla.

Bu konuyu Optifora'da yönetin

Optifora tek bir program değil, modüllerden kurulan bir uyum platformudur. Hangi modülün bugün hazır, hangisinin yol haritasında olduğu katalogda yazılıdır.

Optifora'yı tanıyın