Kılavuz

Çalışan temsilcisi ne yapar, nasıl belirlenir?

Temsilci, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusundaki sesidir; seçimle belirlenir ve görevi nedeniyle korunur.

Nasıl belirlenir

Temsilci, çalışanlar arasından seçimle belirlenir; işveren atamasıyla değil. Seçimin yapılamadığı hâllerde belirleme yoluna gidilir, ama esas olan seçimdir.

Ne yapar

Çalışanların iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin görüş, öneri ve şikâyetlerini işverene iletir; risk değerlendirmesi, eğitim planı ve acil durum düzeni gibi konularda görüş verir; kurulda çalışanları temsil eder.

Korunma

Temsilci, bu görevi nedeniyle dezavantajlı duruma düşürülemez. Görev nedeniyle baskı gören bir temsilci, temsil ettiği kişilerin sesini de susturur — sistem o noktada işlevini kaybeder.

Görünür olmalı

Kimin temsilci olduğu çalışanlarca bilinmiyorsa görev fiilen yoktur. Ad ve ulaşım yolu ilan panosunda ve ortak alanlarda görünür durur.

Optifora'da

Kurul modülü temsilciyi kayıtla tutar; temsilciden gelen bildirimler ayrı bir kanal olarak açılır ve gündeme taşınır.

  1. Seçimi düzenleSeçimi çalışanlar arasında usulüne göre yap.
  2. Görevi tanımlaTemsilcinin görev ve yetkilerini yazılı olarak belirle.
  3. İlan etAd ve ulaşım yolunu görünür yerde duyur.
  4. Kanalı açTemsilciden gelen bildirim için ayrı ve izlenebilir yol kur.
  5. Gündeme taşıGelen konuları kurul gündemine ekle.
  6. Korumayı sağlaGörev nedeniyle dezavantaj oluşmadığını izle.

Bu konuyu Optifora'da yönetin

Optifora tek bir program değil, modüllerden kurulan bir uyum platformudur. Hangi modülün bugün hazır, hangisinin yol haritasında olduğu katalogda yazılıdır.

Optifora'yı tanıyın