Kılavuz

Diğer sağlık personeli ne yapar, ne zaman gerekir?

Hekimin yanında çalışan, sağlık gözetiminin yürütülmesine destek veren görev; bazı hâllerde görevlendirilmesi zorunludur.

Zorunluluk

6331 sayılı Kanun'un 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi, on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki iş yerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirilmesini işverenin yükümlülükleri arasında sayar.

Muafiyet

Aynı maddenin üçüncü fıkrası açıktır: tam süreli iş yeri hekimi görevlendirilen iş yerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunlu değildir. Muafiyet yalnız hekimin tam süreli olduğu hâlde işler.

Ne yapar

Sağlık gözetiminin yürütülmesine destek verir: muayene düzeninin kurulması, kayıtların tutulması, ilk yardım düzenine katkı ve sağlık verilerinin usule uygun işlenmesi. Hekimin yerine geçmez; hekimin yaptığı değerlendirmeyi üstlenemez.

Optifora'da

Personel tarafı görevlendirmeyi belgeyle birlikte tutar; zorunluluk doğduğunda uyarır ve tam süreli hekim görevlendirmesi varsa muafiyeti gösterir.

  1. Sınıfı ve sayıyı doğrulaTehlike sınıfını ve çalışan sayısını güncel kayıttan al.
  2. Zorunluluğu ölçGörevlendirmenin gerekip gerekmediğini belirle.
  3. Muafiyeti kontrol etTam süreli hekim görevlendirmesi var mı, bak.
  4. GörevlendirGerekiyorsa belgeli kişiyi görevlendir ve kayda geçir.
  5. Görevleri tanımlaHangi işlerde destek vereceğini yazılı olarak belirle.
  6. Değişimi izleSayı veya sınıf değişince zorunluluğu yeniden ölç.

Bu konuyu Optifora'da yönetin

Optifora tek bir program değil, modüllerden kurulan bir uyum platformudur. Hangi modülün bugün hazır, hangisinin yol haritasında olduğu katalogda yazılıdır.

Optifora'yı tanıyın