Bildirimle başlar
Süreç, çalışanın durumunu bildirmesiyle başlar. Bildirim alındığında o kişinin işi, maruz kaldığı etkenler ve çalışma düzeni ayrıca değerlendirilir. Genel risk değerlendirmesi bu değerlendirmenin yerine geçmez.
Nelere bakılır
Ağır kaldırma ve zorlayıcı duruş; uzun süre ayakta durma; kimyasal, biyolojik etken ve radyasyona maruz kalma; titreşim; aşırı sıcak ve soğuk; gece çalışması ve vardiya düzeni; yalnız çalışma ve acil durumda tahliye kolaylığı.
Üç aşamalı yaklaşım
Önce riski kaynağında gidermek denenir. Olmuyorsa çalışma koşulları ya da saatleri düzenlenir. O da olmuyorsa uygun başka bir göreve geçiş değerlendirilir. Sıralamayı atlayıp doğrudan göreve son vermek bu yaklaşımın dışındadır.
Gizlilik
Durum bilgisi yalnız gereken kişilerle paylaşılır. Değerlendirmenin sonucu görev düzenine yansırken, gerekçenin tamamının yayılması gerekmez.
Optifora'da
Sağlık gözetimi ve risk değerlendirmesi birlikte çalışır: bildirim kaydı o kişi için ayrı bir değerlendirme açar, çıkan kısıt görev atamasında görünür ve süreç kapanana kadar takipte kalır.