Altı değişken
Termal konfor altı değişkenin birlikte sonucudur: hava sıcaklığı, ortalama ışıma sıcaklığı, nem, hava hızı, kişinin iş yükü ve giydiği kıyafetin yalıtımı. Yalnız termometreye bakan bir değerlendirme, aynı sıcaklıkta neden kimsenin aynı şeyi hissetmediğini açıklayamaz.
Konfor ile zorlanma farkı
Konfor bir memnuniyet konusudur; ısı zorlanması ise bir sağlık konusudur. Sıcak ortamda çalışmada değerlendirme konforun ötesine geçer: sıvı kaybı, dinlenme aralıkları ve maruz kalma süresi asıl konu olur.
Soğuk da bir risk
Soğuk ortam, el becerisini ve dikkati azaltarak dolaylı kazalara yol açar. Soğukta çalışmada eldiven seçimi, ısınma molası ve rüzgâr etkisi değerlendirmeye girer.
Çözüm sırası
Önce kaynağı ele almak: yalıtım, perdeleme, havalandırma, ısı kaynağının ayrılması. Sonra çalışma düzeni: rotasyon, mola, iş yükünün dağıtılması. En sonda kişisel donanım.
Optifora'da
Termal değerlendirme ölçüm kaydıyla birlikte tutulur; sonuç çalışma-dinlenme düzenine ve sağlık gözetimine bağlanır.