Yetki ölçütü
Bariyer sahibi, bariyer çalışmadığında düzeltmeye yetkili olan görevdir. Güvenlik birimi çoğu bariyerin sahibi olamaz: kalibrasyon bütçesini o ayırmaz, vardiya kadrosunu o kurmaz. Sahiplik, işi yürüten hattadır.
Kişiye değil göreve
Sahip alanına kişi adı yazıldığında bariyer o kişiyle birlikte gider. Doğrusu görev adıdır — o görevi kim üstlenirse bariyeri de üstlenir. Aynı ilke, sınama kayıtlarının kimin adına tutulacağını da belirler.
Tek bariyer, tek sahip
| Durum | Sonuç |
|---|---|
| Sahip yazılmamış | Sınama yapılmaz, zayıflama fark edilmez |
| İki sahip yazılmış | Her ikisi de ötekinin yaptığını varsayar |
| Sahip yetkisiz | Sorun görülür ama düzeltilemez |
| Sahip görev olarak yazılmış | Kişi değişse de bariyer yaşar |
Sahiplik ve yükseltme etkeni
Bariyerin sahibi, o bariyerin yükseltme etkenlerinin de sahibidir. "Algılayıcı benim, kalibrasyonu bakımın" demek, bariyeri ikiye bölmek ve aradaki boşlukta bırakmaktır.
Denetlenebilir sahiplik
Sahiplik yazılı ve görünür olmalıdır: bariyer listesinde, bakım planında ve sınama kaydında aynı görev adı geçmelidir. Üç yerde üç farklı ad varsa sahiplik yoktur, üç ayrı varsayım vardır.