İnsan ve yetkinlik

Eğitim etkinliği nasıl ölçülür?

Katılım listesi etkinlik ölçmez. Ölçüm dört düzeyde yapılır: memnuniyet, öğrenme (sınav), davranış (sahada gözlem) ve sonuç (olay ve uygunsuzluk eğilimi). Yalnız ilk ikisi ölçülüyorsa eğitim hâlâ bir varsayımdır.

Dört düzey

Birinci düzey katılımcının değerlendirmesidir; ucuzdur ve yalnız eğitimin biçimi hakkında bilgi verir. İkinci düzey öğrenmedir: eğitim öncesi ve sonrası aynı sorularla ölçülür, fark anlamlıysa bilgi aktarılmıştır. Üçüncü düzey davranıştır ve tek gerçek göstergedir: eğitimden dört-altı hafta sonra sahada, eğitimin konusu olan davranış gözlenir. Dördüncü düzey sonuçtur: o konudaki olay, ramak kala ve uygunsuzluk sayısının eğilimi.

Neden üçüncü düzey atlanır

Çünkü pahalıdır ve rahatsız edicidir; gözlem çoğu zaman eğitimin işe yaramadığını gösterir. Bunun sebebi genellikle eğitimin kötü olması değil, davranışı engelleyen koşulun (zaman baskısı, ekipman eksikliği, alışkanlık) hiç ele alınmamış olmasıdır.

Optifora'da eğitim kaydı, gözlem formu ve olay kaydı aynı kişide birleşir; eğilim ayrı bir tabloya elle taşınmaz.

Bu konuyu Optifora'da yönetin

Optifora tek bir program değil, modüllerden kurulan bir uyum platformudur. Hangi modülün bugün hazır, hangisinin yol haritasında olduğu katalogda yazılıdır.

Optifora'yı tanıyın