Yedi rol
| Rol | İşlevi |
|---|---|
| Üst yönetim | Kaynak ayırır |
| İşveren vekili | Onay yetkililerini atar ve ilan eder |
| Güvenlik ve çevre birimi | İş planını süzer, iznin gerekip gerekmediğini belirler |
| Onay yetkilisi | Riskleri değerlendirir, izni onaylar — özel eğitim şartı vardır |
| İzin sahibi | İşi yaptıran; formu doldurur |
| Alan amiri | Çakışan işleri önceliklendirir |
| İşi yapan ekip lideri | İş başı konuşmasını yapar |
Ek roller
Sistemde ayrıca gözlemci, gaz ölçümü yapan çalışan, yüklenici saha sorumlusu, çalışan temsilcisi ve destek elemanı rolleri vardı. Bu roller izne koşullu bağlanır: kapalı alan ya da tehlikeli alanda sıcak çalışma varsa gözlemci zorunlu olur.
Ayrılık ilkesinin kırıldığı yer
Ölçüm sırasında aynı prosedürün iki satırı çeliştiği görüldü: bir satır "izin sahibi ile onay yetkilisi asla aynı kişi olamaz" diyor, birkaç satır aşağıda belirli tesislerde gece vardiyasında ikisinin de aynı görevde birleştiği yazıyordu. Bu, kuralın kendi istisnasıyla çürütülmesidir ve en riskli vardiyada gerçekleşir.
Yazılımın burada yapabileceği
Kâğıt üzerinde ayrılık bir cümledir; sistemde ise bir kapı olabilir — aynı kullanıcı hem izin sahibi hem onay yetkilisi olarak seçilemez, gece vardiyasında bile. Kuralı yazmak ile kuralı işletmek arasındaki fark budur.
Onay yetkisinin kaynağı
Onay yetkilisi listesi ilan edilmiş ve güncel olmak zorundadır. Ölçtüğümüz sette bu listenin şablonu boştu: sistemin "kim onaylayabilir" sorusunun kaynağı doldurulmamış bir tabloydu. Yetkinin kaynağı boşsa, imzanın geçerliliği de boştur.