Kurulma şartı
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 22. maddesi ile İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik'in 4. maddesi aynı eşiği koyar: elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve altı aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı iş yerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere kurul oluşturur. İki şart birlikte aranır; çalışan sayısı elliyi geçse de iş altı aydan kısa süreliyse kurul yükümlülüğü doğmaz. İşverene bağlı fabrika, müessese veya işletmeler grubu gibi birden çok iş yeri varsa, elli ve daha fazla çalışanın bulunduğu her bir iş yerinde ayrı kurul kurulur.
Alt işveren bulunan hâller
Altı aydan uzun asıl işveren-alt işveren ilişkisinde yönetmelik dört hâli ayırır. Her ikisinin çalışan sayısı da ellinin üstündeyse ayrı ayrı kurul kurulur, koordinasyonu asıl işveren sağlar. Yalnız asıl işveren ellinin üstündeyse kurulu o kurar, alt işveren kararların uygulanması için vekâleten yetkili bir temsilci atar. Yalnız alt işveren ellinin üstündeyse kurulu alt işveren oluşturur, temsilciyi asıl işveren atar. İkisi de ellinin altında ama toplamı elliyi aşıyorsa birlikte tek kurul oluşturulur.
Kurul kimlerden oluşur
Yönetmeliğin 6. maddesine göre kurul; işveren veya işveren vekili, iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi, insan kaynakları veya idari ve mali işleri yürüten bir kişi, bulunması hâlinde sivil savunma uzmanı, bulunması hâlinde formen, ustabaşı veya usta ve çalışan temsilcisinden oluşur. Kurulun başkanı işveren veya işveren vekili, sekreteri iş güvenliği uzmanıdır; uzmanın tam zamanlı çalışma zorunluluğu bulunmayan iş yerlerinde sekretaryayı idari işleri yürüten kişi üstlenir.
Toplanma ve karar
Kurullar ayda en az bir kez toplanır. Kurul, iş yerinin tehlike sınıfını dikkate alarak bu süreyi tehlikeli iş yerlerinde iki aya, az tehlikeli iş yerlerinde üç aya kadar uzatabilir. Gündem, yer, gün ve saat toplantıdan en az kırk sekiz saat önce üyelere bildirilir. Ölümlü, uzuv kayıplı veya ağır iş kazası hâlinde kurul olağanüstü toplanır. Toplantı, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla yapılır ve kararlar katılanların salt çoğunluğuyla alınır; çekimser oy kullanılamaz. Her toplantıda alınan kararları içeren tutanak düzenlenir ve imzalanır.
Optifora'da nerede
Kurul gündemi, kararlar ve karar takibi "Kurul ve toplantı" modülünün kapsamındadır; modül bugün yazılmış değildir, modül kataloğunda yol haritasında görünür. Uzman ve hekimin aylık çalışma süresi ile acil durum ekibi sayısı ücretsiz hesaplayıcılardan ölçülebilir.